北京招聘

职位描述：
你想成为一名管理者却缺乏经验？
你想学习全面的人力资源知识却缺乏机会？
你想提高自己在朝阳行业的工作能力却缺乏培训？
不用担心，公司提供大量培训机会，让你在工作中丰富经验，还有很多的福利哦！
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岗位职责：
1.根据用人部门需求，制定合理的招聘计划，不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
2.负责各个招聘渠道的管理，编写招聘文案，发布岗位信息；
3.有效进行合格简历的筛选，电话预约面试；
4.负责新员工的岗前培训策划和在职员工的目标跟踪；
5.协调与促进公司各部门团队关系，进行企业文化宣传。
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任职资格：
1.二本及以上学历，有一年相关工作经验优先；
2.形象端庄大方，普通话标准，亲和力强；
3.善于使用各项招聘渠道，致力在人力资源方向长期发展；
4、态度公正、客观，办事沉稳，细致，思维活跃，有团队精神。
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匠心之作：
    公司提供专业化技能提升培训，为你量身打造一条属于专业HR的发展之路，成熟的薪酬体系，不论工龄只论能力。我们为每一个有想法的团队成员任性打造年薪十万的人事经理培养计划。机会总是留给有准备的人，关键聪明的你是否有备而来呢？我们的培养计划针对每一位愿意长期在人力资源方向发展的人事成员展开。
我们愿意倾心培养：
（1）入职公司半月及以上，工作表现积极认真的你；
（2）认可公司企业文化，身在其位，必谋其事的你；
（3）热爱学习，态度端正，能够服从组织安排的你；
   不是每一杯牛奶都叫特仑苏，不是每一家企业都如此重视人力资源部门，我们是一家发展了19年的IT企业，我们愿意用时间，精力，资金打造一支专业的HR团队。我有心，你用心，我们之间就会有故事。
   我们身处最朝阳的金融行业，我用心培养，你真心发展，我们将是***的战略合作伙伴，欢迎有想法的你加入！
联系人：陈老师13122891791（微信同号）
工作地址：北京市东城区地铁7号线广渠门外站100米 举报 分享

北京骏嘉财通科技有限公司，位于首都北京，是一家专门从事计算机软件研发的技术型软件公司。公司致力于以软件终端为载体，以互联网为平台，依靠强大的技术研发实力、敏锐的市场洞察力，不断地开发出满足客户多样需求的创新软件产品，目前已形成完整的产品链。在企业强大的基础上，公司也一直致力于追求企业发展和员工发展的共赢，为每一个员工制定明确的职业发展通道，让每个员工都有公平竞争机会和展示才华的舞台。