北京招聘

职位描述：
@ 职位亮点：
  有意思、有意义、扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、 绩效奖金、领导好，团队氛围浓厚、发展上升型、广阔晋升。
  @ 薪资福利：
底薪3800-4500+12%—47%提成+100话费补助+菁英留任奖励
  @ 多重奖励：
  新人奖、品质奖、价值范、***支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域、理得奖等等众多奖励......
  @ 岗位要求：
  1、21-30周岁，大专及以上学历（应届生和退伍军人一样欢迎哦）；
  2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
  3、愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合实力；愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；
  @ 岗位职责：
  1、新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端楼盘项目）；详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；
  2、与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；
  @ 培训系统：
企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养（带薪培训）
内训：新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班（每6个月一期） +管理培训班
外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班） 举报 分享

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