北京招聘

职位描述：
职位描述：
1. 完成首家店铺前期筹备的相关工作；
2. 根据公司的整体发展战略，制定公司连锁店面管理的中长期发展策略和促销方案，建立品牌管理工作体系，维护公司产品品牌的定位；
3. 充分了解市场动态，完善市场运营体系，组建并加强团队管理，做好业务培训和考核，确保公司年度营销计划的实现；
4. 根据年度营销计划，创新品牌推广，品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌知名度；
5. 制定连锁管理及市场推广的具体措施，做好员工品牌意识培训、服务意识培训及店面业务培训及团队执行力培训；
6. 制定全年度超市的品牌推广计划和投入费用预算及损益预估，制定本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率；
7. 确保超市品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
8. 维持店内良好的销售业绩；
9. 严格控制店内的损耗；
10. 维持店内整齐生动的陈列；
11. 合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
12. 维持商场良好的顾客服务；
13. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
14. 审核店内预算和店内支出。
任职要求：
1. 身体健康，有良好的职业道德和敬业精神。
2. 精品超市如BHG，永辉bravo等相关品牌超市经验，3年以上零售领域大型门店店长岗位，掌控过多个商品品类，且有专精 ,具备项目前期筹备经验，擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新，强执行，快落地的能力。
3. 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性 ，灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。
4. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，具有高度的责任心。
5. 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题。
6. 具有互联网思维。
7. 思维开阔，愿意尝试新鲜事物，勇于接受挑战。 举报 分享

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