采购管理中心副总经理
神雾科技集团股份有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:环保 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-06-19
- 工作地点:北京-昌平区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-5万/月
- 职位类别:采购总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助采购管理中心总经理完成全集团采购管理中心集中管控的相关任务;
2、执行对采购管理中心全体员工工作安排、检查、有效管理,绩效考核;
3、管理并监控集团各公司采购全流程,并对违规行为进行处罚;
4、组织对各分子公司采购部门员工的培训;
5、组织制定各项采购管理制度及流程,并在全集团范围内进行宣贯;
6、组织并审核供应商准入、考察、供应商年度审核、评定、分级分类;
7、推进电子采购平台的正常运营并进行有效维护;
8、组织并审核部分大宗物资材料和关键设备集中采购框架协议的签订及管理;
9、组织并审核电子采购物料编码的修订及管理;
10、参加关键、重要、大额项目的招评标;
11、对集团各分子公司施工分包工作有效管控。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,中级及以上或国家承认的相应岗位资格认证专业技术职称;
2、10年以上相关专业的设计及采购工作经历,5年以上集团公司采购管理工作经验;熟悉国内、国际项目采购管理和采购执行模式,了解石化工程、冶金工程、电力、环保等行业项目所需设备、材料、仪表、电气等的特点及市场和供应商情况;了解石油化工或冶金生产过程,具有专业设计、采购、施工分包管理经验;
3、身体健康,有强烈的事业心和责任心,具备很强的团队管理能力、沟通协调能力,思路清晰,原则性强,具备良好的职业操守和职业道德。
注:公司提供宿舍、食堂、免费通勤班车(龙泽地铁、牡丹园地铁、昌平区),按照国家规定缴纳五险一金,更多福利请见公司介绍。
神雾集团期待优秀的您加入!
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岗位职责:
1、协助采购管理中心总经理完成全集团采购管理中心集中管控的相关任务;
2、执行对采购管理中心全体员工工作安排、检查、有效管理,绩效考核;
3、管理并监控集团各公司采购全流程,并对违规行为进行处罚;
4、组织对各分子公司采购部门员工的培训;
5、组织制定各项采购管理制度及流程,并在全集团范围内进行宣贯;
6、组织并审核供应商准入、考察、供应商年度审核、评定、分级分类;
7、推进电子采购平台的正常运营并进行有效维护;
8、组织并审核部分大宗物资材料和关键设备集中采购框架协议的签订及管理;
9、组织并审核电子采购物料编码的修订及管理;
10、参加关键、重要、大额项目的招评标;
11、对集团各分子公司施工分包工作有效管控。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,中级及以上或国家承认的相应岗位资格认证专业技术职称;
2、10年以上相关专业的设计及采购工作经历,5年以上集团公司采购管理工作经验;熟悉国内、国际项目采购管理和采购执行模式,了解石化工程、冶金工程、电力、环保等行业项目所需设备、材料、仪表、电气等的特点及市场和供应商情况;了解石油化工或冶金生产过程,具有专业设计、采购、施工分包管理经验;
3、身体健康,有强烈的事业心和责任心,具备很强的团队管理能力、沟通协调能力,思路清晰,原则性强,具备良好的职业操守和职业道德。
注:公司提供宿舍、食堂、免费通勤班车(龙泽地铁、牡丹园地铁、昌平区),按照国家规定缴纳五险一金,更多福利请见公司介绍。
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职能类别: 采购总监
公司介绍
神雾集团成立于1996年,是中国节能环保领域的龙头企业,提供化石能源节能减排与大气雾霾治理的技术服务,被工信部、财政部认定为国家技术创新示范企业。
集团现有9家子公司,其中两家A股上市公司(合计市值超过600亿),在职员工4000余人,其中科技研发人员超过1000人,博士人员200余人。
从2009年开始,集团累计投资近十亿元建成了占地2.5万平方米,国内唯一、国际领先的节能与雾霾治理技术实验室,该实验室建有2个***工程中心,4个北京市级工程中心和一个博士后科研工作站。
集团以蓄热式燃烧技术为核心,开发了低阶粉煤高效燃烧、有机固废热解、劣质矿石高效清洁冶炼等七项颠覆性节能环保新技术,从源头实现节能环保与低碳排放。集团拥有化工、冶金、炉窑专业工程设计甲级资质,电力、环保固废、储运专业工程设计乙级资质,注册发明专利2000余项,先后获得国家重点新产品四项,工程、机械、绿色制造等省部级科学技术奖十余项。
公司为所有神雾人提供如下但不仅限于此的各项福利:
1、公司提供牡丹园、龙泽、昌平城区的通勤班车;
2、公司提供员工宿舍,为技术领军人物和高管提供舒适的高端公寓;
3、公司提供整洁、卫生、质优价廉的员工餐厅,为技术领军人物和高管提供优越的餐饮服务;
4、公司按照国家规定为员工提供五险一金;
5、公司定期组织员工外出旅游,同时不定期组织各类比赛、聚会活动来丰富员工的业余生活;
6、公司提供免费员工体检、带薪年休假、员工生日礼金、节日礼品等;
7、公司为符合条件的员工办理工作居住证;
8、核心岗位人才股权激励计划;
9、为全部员工提供个性化的职业发展规划设计,并倾斜资源给员工提供充足完善的职业发展空间。
神雾集团正处于快速发展阶段,需要大量专业化和复合型人才,集团为员工成长提供广阔的发展空间,让每一位神雾人,都享有平等的培训和晋升机会!
我们秉承“清洁燃烧、低碳环保,把蓝天白云、清水绿地献给地球家园”的使命,为实现 “节能低碳铸就和谐美满生活,科技创新节约资源,让子孙后代地丰人寿”的愿景努力拼搏!
如您想了解更多公司详情,请登录公司官网:www.shenwu.com.cn。
集团现有9家子公司,其中两家A股上市公司(合计市值超过600亿),在职员工4000余人,其中科技研发人员超过1000人,博士人员200余人。
从2009年开始,集团累计投资近十亿元建成了占地2.5万平方米,国内唯一、国际领先的节能与雾霾治理技术实验室,该实验室建有2个***工程中心,4个北京市级工程中心和一个博士后科研工作站。
集团以蓄热式燃烧技术为核心,开发了低阶粉煤高效燃烧、有机固废热解、劣质矿石高效清洁冶炼等七项颠覆性节能环保新技术,从源头实现节能环保与低碳排放。集团拥有化工、冶金、炉窑专业工程设计甲级资质,电力、环保固废、储运专业工程设计乙级资质,注册发明专利2000余项,先后获得国家重点新产品四项,工程、机械、绿色制造等省部级科学技术奖十余项。
公司为所有神雾人提供如下但不仅限于此的各项福利:
1、公司提供牡丹园、龙泽、昌平城区的通勤班车;
2、公司提供员工宿舍,为技术领军人物和高管提供舒适的高端公寓;
3、公司提供整洁、卫生、质优价廉的员工餐厅,为技术领军人物和高管提供优越的餐饮服务;
4、公司按照国家规定为员工提供五险一金;
5、公司定期组织员工外出旅游,同时不定期组织各类比赛、聚会活动来丰富员工的业余生活;
6、公司提供免费员工体检、带薪年休假、员工生日礼金、节日礼品等;
7、公司为符合条件的员工办理工作居住证;
8、核心岗位人才股权激励计划;
9、为全部员工提供个性化的职业发展规划设计,并倾斜资源给员工提供充足完善的职业发展空间。
神雾集团正处于快速发展阶段,需要大量专业化和复合型人才,集团为员工成长提供广阔的发展空间,让每一位神雾人,都享有平等的培训和晋升机会!
我们秉承“清洁燃烧、低碳环保,把蓝天白云、清水绿地献给地球家园”的使命,为实现 “节能低碳铸就和谐美满生活,科技创新节约资源,让子孙后代地丰人寿”的愿景努力拼搏!
如您想了解更多公司详情,请登录公司官网:www.shenwu.com.cn。
联系方式
- 公司地址:上班地址:马池口镇神牛路18号