北京招聘

职位描述：
人事工作
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
行政工作
1、协助领导进行公司行政管理制度的建设并监督执行；
2、 负责公司日常行政工作管理和协调工作；
3、负责公司办公会议的会务工作及各种综合性文件的起草管理工作；
4、 负责公司档案、各类资质证照、材料申报等工作；
5、 负责公司固定资产、通讯、网络、办公设备维护和管理。
6、积极组建各个部门定期的进行工作交流和协调，保证公司各项工作顺畅进行；
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、五年以上人事行政管理经验，至少三年基本工作经验，两年以上管理经验，精通人力资源各大模块工作流程；
3、 熟悉国家、地区及企业关于劳动关系、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，能妥善处理协调劳资关系和纠纷的能力；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、有财务知识经验者优先。 举报 分享

北京盛赞数据备份系统有限公司2008年投资创立，简称“盛赞公司”。盛赞公司秉承“盛于创造，赞誉品质”的经营理念，始终致力于数字信息资源光盘备份管理领域的研究，不断探索“光盘备份技术” 、“光盘管理技术”、“光盘检测技术”和“光盘应用技术”等高新技术前沿。
经过七年的持续创新和积累，盛赞公司重点推出：“数字资源光盘备份管理中心”、 “档案数据备份管理中心”和“图书光盘管理中心”三大系列产品和6个分支产品，各项主导产品均为盛赞公司原创，并先后申请了40多项专利和10项软件著作权。盛赞公司已经成为国内数字资源光盘备份管理领域的开创者和领导者。