北京招聘

职位描述：
岗位职责：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
管理岗工资
月总工资=月起薪工资+月业绩提成绩效工资。
月总工资实际收入40000元以上。高业绩者可达到5万以上。
月提成与绩效工资另行考核与发放，一般在40000元以上，高业绩者达到5万。
月起薪工资10000元
起薪月工资10000元=（2500基本工资+1000出勤奖+住房补贴1000+交通补贴200元+午餐补助200元+手机话费补贴100）+履行管理任务团队奖5000元
无责任底薪5000元
包括以下部分
月基本工资2500元
月出勤全月奖1000元
【满勤发放/各类缺勤病事假及迟到早退3次（包括）不发放】
住宿房屋补贴1000元
上下班交通补贴200元
员工午餐补贴 200元
员工手机费补贴 100元
以上工资不包括加班补贴工资，另外单独计算发放：
加班补贴
计算标准：以3500元为计算基础
加班4小时为半天 加班8小时为1天
加班4小时为半天 加班8小时为1天
法定假日加班按照日工资3倍结算。
为清明节 端午节 五一节 国庆节 元旦 春节
周六或周日加班不给加班费，按照劳动法规定给予周一至周五时间段同等换休。
团队任务完成奖 5000元
【满勤并且完成所管辖团队承诺的工作任务100%发放】
团队任务超过月考核的80%，按照60%发放。
团队任务超过月考核的51%, 按照30%发放。
团队任务未超过月考核的50%，按照0%发放。
【缺勤但是完成所承诺的工作任务发放扣除缺勤日（包括迟到早退）后的日工资金额发放】
5000元为有责任管理岗位的底薪工资，具体指本人不承担具体的工作任务，统筹管理团队完成任务为本岗位考核标准。
社会保险五金月1500元
包括养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险
24000元骨干精英培养资助奖
提供合同期3年每年8000元学历教育与工作专项培养经费，单位报销24000元，用于学历教育（包括大学专科/本科/研究生等）
员工要求解决学历问题的可前3年不办理社保五金提供24000元资助奖。3年以后办理社会保险五金。
员工要求缴纳社会保险5险的不提供此项24000元培养资助奖。
50万元无息购房贷款利息补贴10万元
工作满5年提供50万元无息购房贷款（单位担保银行给员工批款50万元。利息5年10万元单位承担给予补助，专项用于员工购买北京住宅）
免费办理北京户口积分落户北京户口
员工学历必须本科，单位给予办理员工积分落户手续并出具证明。
业绩提成
办理入职时会告知提成标准。请不要对外发布。提成绩效考核标准为积分套餐，不搞统一标准，为弹性设计薪酬。一般管理岗提成都提团队每个员工的提成，举例：如果所管辖员工10人，每个员工业绩提成为2万，10人为20万，管理岗提成为10%，月绩效提成为2万元。如果管理者本人自己做业务，加上自己提成，总绩效提成会在4万元以上。
管理岗收入=1万底薪+4万提成=5万元收入
单位不扣税个人自主申报缴税。 举报 分享

百杰思诚（北京）企业管理有限公司是在北京设立的人力资源综合服务性公司。公司是北京市首批获得劳务派遣资质的企业之一。公司的业务涵盖劳务派遣、代理招聘、人事代理、岗位承包、劳动法律咨询等。自公司成立以来，本着以人为本、服务至上的原则，竭诚为社会各界提供专业、周到的人力资源服务。
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