北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过电话沟通，与酒店达成合作，并根据客户需求与竞争对手的状况，制定项目方案；
2、完成酒店从签约到上线过程中的沟通协调、信息录入等工作；
3、处理酒店合作过程中出现的活动、价格调整、方案变更、到期后续签等日常运营事务；
4、与合作酒店保持联系，推动酒店参与促销等活动，协助客服部解决客诉。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上工作经验，不接受应届生；
2、较强的自我管理能力，优秀的表达能力和沟通技巧；
3、有极强的责任心和服务意识，执行力强，富有团队合作精神；
4、有较强的学习能力，善于总结和发现问题；
5、有酒店行业、电商行业及互联网从业经验者优先。
薪资待遇：无责底薪(3000-4000)+高提成(10%-20%)+车补(100)+话补(200)+餐补(300)+节日福利+带薪年假+年终奖金=部门平均薪资6K-8K
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