北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责北京分公司人力资源及综合行政管理工作；
2、负责公司招聘事项，制定招聘计划、招聘渠道开发和招聘实施；
3、负责公司员工关系管理，包括合同签订、社保公积金事宜、劳动纠纷、团队活动、员工沟通等事项；
4、负责公司后勤保障，包括办公物资采购、维修设备、环境卫生、网络通讯等事项；
5、负责公司后勤保障，包括办公物资采购、维修设备、定制工服、环境卫生、网络通讯等事项；
6、协调领导安排的其他工作；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理或商务类相关专业专科以上学历；
2、3年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验
3、对人力资源及行政管理系统各项事务孰悉，并能独立操作人力资源六大模块任意2个模块工作；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程；
5、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力，具有较强的时间管理能力，有C1驾照。 举报 分享

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