北京招聘

职位描述：
1、负责公司员工招聘及办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
任职资格：
1、***，中专及以上学历，两年以上招聘、薪酬、绩效、员工关系模块实操经验；
2、办公软件操作熟练，性格外向，做事认真。
3、不抗拒新鲜事物，做事认真。 举报 分享

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