北京招聘

职位描述：
主要职责：
1.负责对酒店公司方案设计有着独到的理解
2.酒店主案，积极推动酒店方案的创意，制作与落地 督促项目设计管理团队按时完成节点计划

任职资格：
1.基本条件：***，年龄30-40岁，本科及以上学历；
2.技术要求：八年以上工作经验，五年以上从事大型酒店项目设计工作经验，其中不少于两个国际五星酒店项目工作经验，具有国际
  五星级酒店方案经理，具有良好绘图能力，对图纸具有较强把关审核能力；
3.艺术要求：对酒店方案具有较好的效果控制和艺术鉴赏能力；
4.其他特点：优秀的协调沟通能力，性格沉稳、形象端正。

岗位薪酬：
行业内有竞争力的薪酬

福利待遇：
1.五险一金；外地招聘员工提供住房补贴；
2.员工可享用免费工作餐，食堂提供集团自己种植的绿色蔬菜；
3.每年享有额外的带薪病假3天，每年多次探亲往返机票或家人探亲机票报销
4.公司提供免费健身房和游泳池
5.公司各层均设立图书室并提供无偿借阅服务 举报 分享

万达酒店建设有限公司成立于2007年，是中国五星级酒店投资规模最大的企业，到2012年初已开业28家五星或超五星酒店，床位数量达11789张，预计到2015年五星级及五星级以上酒店数量将会达到70家，成为全球最大的五星级酒店业主。

公司成立以来获得各类奖项百余个，包括 “***酒店业主奖”、“***酒店投资奖”等，公司已经奠定了行业龙头地位。

万达酒店建设公司汇集了一流的酒店设计、项目管理、成本管理等领域的众多专业人才，能独立完成五星级酒店的设计、建造、装饰、机电等全部工程，建立了具有万达特色、高效的酒店建设管理体系，形成了企业的核心竞争力。

未来的万达酒店建设公司将继续作为行业领军者在酒店投资领域实现万达商业地产的多元创新发展。