北京招聘

职位描述：
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
6、组织公司各种活动的策划；
7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
8、办理往来转账结算业务，管理公司旗下各个账户明细
9、负责办公室员工的结算和发放
10、负责办理在职员工的社保增减员事宜 举报 分享

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