北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源六大模块，精通招聘模块；
2、喜爱招聘工作，抗压力强，结果为导向。了解现有的各类招聘渠道，擅长基层岗位的招聘；
3、根据公司企业战略起草人力资源战略规划；
4、管理劳动合同，完善及执行员工入、离、转、调等流程；
5、员工考勤核查；
6、填制和分析各类TCL集团以及外部机构人力资源统计报表；
7、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
8、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
9、协助经理及部门推行公司各类规章制度及系统的落地实施、反馈；
10、协助经理及部门完成对员工的季度年度考核；
11、管理争端解决程序；
12、其他经理交付的工作事宜。
任职要求：
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业统招本科以上学历。（211、985院校优先考虑）
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆6年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验；
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆熟悉社保\公积金\档案\工作居住证等相关办理手续；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

公司部分福利待遇如下：
1、六险一金（五险一金、五险补充医疗）
2、工作满1年以后，享有7天有薪年假
3、每月有薪病假半天
4、年底双薪
5、绩效目标年度奖金
6、午餐补贴
7、取暖补贴
8、年度福利体检
9、节假日福利发放、结婚/生育礼金、集体生日会、团建活动，每天工作日下午茶等
10、扁平化管理、有职业上升空间
其他
现办公地址：地铁10号线劲松站附近，出地铁步行7、8分钟即到
新办公地址：本月份底搬至北京理工大学西门办公，苏州桥三环西北角，16号线苏州桥站，4号线魏公村/人民 举报 分享

  全球播科技（北京）有限公司(GoLive TV Tech Co., Ltd.)，简称全球播，是由TCL集团投资、面向全球智能终端和基于互联网技术构建播控平台的高科技公司，也是目前中国境内最大的互联网智能终端技术服务提供商。全球播及其内容合作伙伴拥有《中华人民共和国增值电信业务许可证》、文化部《网络文化经营许可证》等各项专业资质。全球播以互联网终端为基石，建立了坚实的渠道与运营模型，并形成了崭新的盈利模式。
  公司总部设在北京，并在香港、深圳、惠州等地设有分支机构和研发中心、运营中心、计算及采集中心。
全球播与互联网电视牌照持有企业——国广爱奇艺及百视通、华数传媒等，具备深入的战略合作关系；并与千百家国内外知名频道商、内容巨头以及应用提供商根据授权范围不同面向国内外市场分别打造和推广基于互联网P2P分发技术的高科技互联网产品和应用服务等，主要客户多为世界500强企业及消费电子巨头。全球播支撑着包括大中华及海外区域互联网智能终端产业巨量的用户，也是世界互联网智能终端技术在理论和实践上的研究中心之一。全球播依托大量的前瞻性研发和专利技术，与大客户及合作伙伴携手共赢，引领产业的发展。
  公司倡导“以人为本”的企业文化，深刻认识到员工是公司持续发展的动力源泉。公司为员工提供良好的办公环境，营造积极向上的工作氛围；为员工提供多渠道的学习发展机会，使员工在工作中得以不断提升；致力于建立公平、有效的激励机制和科学、合理的绩效考核体系，使员工的业绩得到科学、公正的评价。全球播诚挚欢迎有志之士投入充满热情和理想、能充分展现自我的广阔平台，体验与公司共同快速成长的快乐。我们将以健全的福利政策和培训发展机会，国际化和集团化优秀管理经验高度融合的企业文化邀您共创无限精彩的未来！
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一、一个充分展示自我才智、发挥潜能的舞台；
二、广阔的职业发展空间，富有个性化的培训机制，包括海外工作机会；
三、完善的福利体系，五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金；
四、奖励体系，绩效奖金、年终奖金等多方位的激励措施；
五、丰富多彩的员工活动，与国内外精英团队的拓展和交流。