北京招聘

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；

4、统计员工考勤，按月上报相关部门；
5、员工入、离职手续办理

6、维护公司日常办公秩序和办公环境及卫生，协助上级定期检查；
7、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；

8、协助总经理对各项行政事务的安排及执行；
9、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，英语听说读写熟练；
2、具有一定的工作经验，能熟练运用办公软件；
3、有良好的人际沟通能力，较强的独立解决问题的能力，具备良好的表达、协调、沟通能力；
4、性格开朗、待人热情，办事严谨，对工作有高度的责任心，有良好的团队协作精神。