北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、 编制公司各岗位职位说明书，并根据职位调整需要及时调整；
4、 根据部门人员需求情况，制定招聘计划并实施，促进人员的优化配置；
5、 编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案；
6、 制定及组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
7、 制订员工培训计划，组织培训实施及效果跟踪；
8、 负责员工档案、劳动合同、考勤、社保等日常管理工作；
9、 完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、5年以上人力资源相关管理工作经验，熟悉各项人力资源管理工作流程，尤其擅长招聘板块；
3、待人公平，具备责任心，具备较强的沟通能力、组织协调能力以及良好的口头和文字表达能力，亲和力强。 举报 分享

     北京德生尚誉健康科技产业集团有限公司专注医院管理、养老服务，是集介护职业教育培训，金融服务，医院管理，养老建设四大板块于一体的健康产业集团。
     德生控股在全国7省有省级分公司，2016年有6家三甲医院进行装修，3家新建三甲医院。普及肿瘤专科医院，儿童专科医院，心血管专科医院，中医专科医院，并托管几十家二乙以下公立医院，与北京各大医院建立了良好的医疗合作关系。拟创立了隶属国家卫计委的‘医养人才智库’,德生尚誉集团创立了‘安康汇’养老服务品牌，建立了融资租赁，保理，基金，资产管理，财富管理，保险经纪，互联网金服金融体系，2016年拟参股商业银行，人寿保险公司，集团与华龄老年产业控股集团公司建立‘千万会员。及老年大收据’集团与浙江大学生命科学研究院，美国夏威夷医院建立了基因肿瘤筛查项目，同时与北京安贞医院、北京三〇七医院、北京儿童医院、中国中医科学研究院在长春、大连、天津、淄博、青岛、松原等城市建立了专科医院，并按照国家养老“十三五”规划布局，每所医院配备养老院，实行医养相结合，2016年医养中心装修面积47.3万㎡，新建面积98万㎡。
        2016年与大连职业技术学院、日本广岛医学院、韩国釜山医学院合作，投资建设合作开办二所大学，9月将有2000名学生步入校园，实行3+2教育模式（日本、韩国留学一年或二年），这不仅解决了德生控股医院和养老院的介护专业人才，同时还不断的为民政部公立养老院输送优质的专业人才。