北京招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、协助总监建立与完善公司的绩效考核体系；
2、协助总监进行公司的薪酬体系的搭建；
3、招聘渠道的开拓与招聘的组织实施，满足公司的人员需求；
4、协助总监进行公司培训体系的搭建；
5、员工关系的管理；
6、总监分配的其他工作任务。
二、任职标准
1、人力资源、管理类专业统招本科以上学历，2年以上同岗位工作经验；
2、良好的沟通能力与团队协作水平；
3、熟悉劳动合同相关法律法规；
4、熟练应用办公软件及薪资计算的相关函数公式；文笔好；
5、机灵有潜力，态度端正，有一定的抗压能力。
三、待遇：
1、缴纳五险一金
2、餐补
3、工龄工资
4、节假日福利
5、定期户外拓展活动
6、带薪年假
7、工作表现良好 ，有年终奖
8、双休，法定节假日休，早九晚六
9、领导好，工作环境舒适，公司氛围融洽
四、工作地点：北京亦庄经济开发区地盛南街甲一号院中电金扬科技园（自驾上班者不用担心堵车）

工作地址
北京亦庄经济技术开发区地盛南街甲1号中电金扬科技园3号楼3层C301 举报 分享

        车工科技（北京）股份有限公司（以下简称车工股份）成立于2013年，并于2016年8月登陆新三板（股票代码：838603），注册资本9126.95万元，截至2017年总资产达1亿元。
        《玉篇·车部》云：“车，夏时奚仲造车，谓车工也。”车工者，车之工匠也！车工的名称由此而来。
        车工股份致力于建设基于车联网的汽车服务生态系统，通过智能车载设备和基于大数据和云计算的软件平台（包括车工商城），链接汽配供应链体系和汽车维修体系，为广大车主和维修企业服务。
        旗下拥有北京车工汽车配件有限公司、北京车工汽车技术服务有限公司、北京车工新能源汽车科技有限公司等关联公司，分别专注于汽车零配件线上销售、线下汽配门店以及合作维修服务，维修服务网络运营及新能源汽车销售与服务。
        在车联网软硬件研发领域，拥有自主知识产权的车联网智能系统研发中心，专注于车联网智能化软硬件系统的研发，通过提供车辆精准的车况数据、行驶大数据分析、信息互动、时时监控、位置定位、道路救援、车主档案管理等，为车主、维修企业和大型车辆运营企业提供优质的线上线下产品和服务，使驾驶更安全，用车更简单！
        在汽配领域，公司经营美、德、日、韩等各种车系多种代理品牌产品，美国传士达（Transtar）自动变速箱油品全国总经销，授权代理和经销大富、车仆、萨克斯、马牌、壳牌、瓦尔塔、费比、舍利弗、美孚、道达尔、索菲玛、马勒、宝孚、福特原厂件、别克原厂件、奥迪原厂件、凯迪拉克原厂件、长安铃木原厂件、雪佛兰原厂件、大众原厂件等国内外知名品牌。
        在汽修领域，拥有北京城环城汽配城门店、北京北五环汽配城门店和四川成都市西南服务中心，并与天猫、京东、苏宁易购等十余家国内知名电商平台建立深度合作关系，建立了汽车配零售与维修的线上+线下的销售闭环。
        在新能源汽车领域，成立了北京新能源汽车科技有限公司，为吉利新能源北京一级代理商，并在丰台区万丰路288号院建立吉利新能源授权4S店。目前主要经营吉利新能源全系列车型，集整车销售、售后服务、维修保养、保险理赔、汽车美容为一体，打造"一切以客户为中心"的核心价值观，为广大汽车消费者提供优质服务。
       车工股份笃行“天天优质服务、时时精益求精”的服务理念，坚持“良好信誉交良友、真诚服务换真心”的信念，关注客户体验，重视客户利益，从自身出发规范汽车后市场供应链和服务体系，构筑互联网时代诚信共赢的汽车后市场新生态。