北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理华南或者华东大区线下业务团队运营，团队编制10-40人
2、通过专业的顾问式销售培训，准确了解业务团队需求，把握业务团队的经营状况
担任大区项目负责人，负责整个业务的启动、计划、执行、监督，人员的分工、质量以及风险把控，重点大客户沟通谈判工作
2、深刻理解PS/MPC模式，并且非常认可该模式，将理念彻底在业务团队灌输，在华东/华南地区将品牌打响
3、根据总部制定的顾问培训框架，实施有效果针对性各个环节的强化训练
4、能够全方位考虑才客组织架构，工作需求和个人喜好，发现业务人员不同环节的突破口，扬长避短将个人潜力发掘，打造狼性团队文化
5、发掘并培养能够持续学习行业知识和专业知识顾问，有潜力在2-3年内成为某个领域的资深资讯顾问
6、及时收集客户的反馈，竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略
7、敏锐把握所属行业的环境变化，及时调整团队资源部署，适应社会变化
8、塑造积极向上团队氛围，打造一人一岗，专业专注精神
9、负责团队精细化架构分岗（一人一岗的岗位切割）


任职资格
1、正规院校本科及以上学历，
2、5年以上销售经验，5年以上咨询行业项目经验者优先
3、对中高端猎头运作把握精湛，导师型风格，善于在实战过程中深度培训、指导顾问作业；
4、有意愿深度研究MPC/PS模式，并且对该模式认可度高；
5、能合理、有效安排项目执行资源（人、财、物），并进行资源协调；
6、狼性领导特质，解决问题方式成熟，乐观，事业心极强；
7、善于团队管理，创造良好的工作氛围和同事关系；
8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，胸怀宽厚，职业道德感强，正直;
9、有丰富的访谈经验和良好的深访能力；
10、不限行业，资质优秀可放宽管理团队规模的要求; 举报 分享

互联网公司