北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、承担公司招聘任务，负责组织开展公司招聘工作并按时、按期、按量完成招聘任务。
2、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常工作；
3、负责公司社保、公积金具体事务办理；
4、负责员工入职、转正、辞退等手续办理；
5、负责公司工资表的制作及工资的发放；
6、负责公司绩效考核工作的推进与实施；
7、负责管理员工信息档案的管理工作，完善公司各项人事数据资料；
8、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有互联网地产行业从业经验优先；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、有较强的文字功底、交流沟通能力；
5、熟练使用office办公软件、热爱学习，思维灵活，能适应一定的工作压力；
6、能够适应短期出差； 举报 分享

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