北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘及相关工作；组织落实培训相关工作；
2、负责人员动态管理（招聘、入职、离职、转正、升职、解聘等）；
3、负责公司文化建设的相关工作，包括组织各项文体活动；
4、了解职工动态，及时反馈各方意见；
5、负责员工社会保险、公积金缴纳等相关事宜；
6、负责与人力资源/行政管理相关的对外联络与协调；
7、公司日常行政类工作管理；
8、上级交办其他工作。

岗位要求：
1、人力资源、企业管理等相关专业毕业；
2、1年以上人力资源工作经验，熟悉社会保险、公积金有关政策及办理过程；
3、具有一定的行政工作经验，熟练使用计算机；；
4、为人诚恳，性格开朗，善于协调工作关系，工作积极主动认真。 举报 分享

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