北京招聘

职位描述：
1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
 2、负责内部档案、合同的管理；
 3、负责月度考勤管理工作；
 4、负责月度绩效考核的统计汇总及核算；
 5、负责员工社保的办理及各类报销，疑问的解答处理；
 6、负责部门相关行政事务，与各部门有效沟通；
 7、协助上级制定相关制度、体系，并监督及执行；
 8、协助上级组织企业文化建设工作，建立企业形象；
 9、协助各部门人员招聘工作，筛选、预约及推荐人才；
 10、完成上级交予的其他工作。

任职要求：
 1、大专及以上学历，人力资源专业、行政管理专业优先；
 2、相同岗位工作经验两年以上；
 3、具备良好的表达能力、沟通力，执行能力强；
 4、具备亲和力和服务意识，良好的职业素养；
 5、工作认真细致，原则性强，有强烈的责任感和敬业精神；
 6、了解国家相关劳动人事政策，学习能力强。 举报 分享

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