人事行政专员
中建众懋建设有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-06-13
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-6千/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责招聘工作,参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
2、负责培训工作,编制、修订、完善员工培训手册,完善培训体系并落实培训相关工作;
3、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、负责员工福利、社保和员工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
5、人力资源计划执行监督等日常业务。
任职要求:
1、教育背景:专科以上学历,人力资源管理及相关专业;
2、工作经验:二年以上人力资源招聘、培训工作经验,有建筑或园林公司工作经验优先;
3、熟悉国家、地区及企业合同、保险福利、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉人力招聘模块,具有良好的计划能力和计划执行能力;
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强。
7、具有园林绿化,土建建筑等相关工作经验优先考虑。
8、***优先。
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岗位职责:
1、负责招聘工作,参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
2、负责培训工作,编制、修订、完善员工培训手册,完善培训体系并落实培训相关工作;
3、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
4、负责员工福利、社保和员工关系等工作,代表公司处理劳动纠纷与争议;
5、人力资源计划执行监督等日常业务。
任职要求:
1、教育背景:专科以上学历,人力资源管理及相关专业;
2、工作经验:二年以上人力资源招聘、培训工作经验,有建筑或园林公司工作经验优先;
3、熟悉国家、地区及企业合同、保险福利、培训等方面的法律法规及政策;
4、熟悉人力招聘模块,具有良好的计划能力和计划执行能力;
5、熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;
6、良好的沟通与协调能力,亲和力强,组织能力强。
7、具有园林绿化,土建建筑等相关工作经验优先考虑。
8、***优先。
职能类别: 人事专员
公司介绍
中建众懋建设有限公司成立于 2009年,是一家专业从事房屋建筑、装饰装修、市政公用工程、安防工程、水利水电、机电设备安装等工程的施工企业。公司成立以来,一步一个脚印,发扬“艰苦奋斗”的创业精神和“诚信、务实、发展、共赢”的企业精神,积极倡导先进的企业文化,把以人为本的理念贯穿于公司发展的全过程。
联系方式
- 公司地址:上班地址:1