北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
上班时间：
9:00-18:00 举报 分享

【公司简介】
schmidt(中文音译“司米”），法国第一橱柜品牌，源于1934年；集团总部位于lipvre（上莱茵省，法国），隶属于法国第一整体厨房方案商及橱柜出口商salm集团。
目前，schmidt遍布全球25个国家，在全球拥有450家专卖店，拥有统一的宣传模式、组织架构和管理模式，并拥有3家位于欧洲的生产基地。截至2008年，salm集团营业额达3.1亿欧元，在法国lièpvre和sélestat和德国türkismühle等城市拥有1400名员工。2010年，salm集团成为第一家同时通过iso 9001, iso 14001 和ohsas 18001三项权威国际认证，并获得pefc森林认证商标的橱柜制造商，奠定了国际橱柜品牌的领先地位。
2014年，schmidt由定制家居行业巨头索菲亚引入中国市场。司米橱柜隶属索菲亚家居集团旗下品牌，拥有上市公司先进的管理体系、销售模式和投资实力的背景优势。由来自欧洲的顶尖schmidt设计团队，带来世界领先的产品理念和产品设计，秉承“领先每一个细节”品牌理念，为中国家庭带来全球顶尖的厨房解决方案，创造便捷、快乐、高品质的家居生活。

1934年27岁的hubert schmidt 先生，创办第一家公司，专门从事高端别墅建筑业务。
1959年在法国的lipvre 建立第一个工厂，拥有57位员工，年销售额30万欧元，开始生产餐具橱。
1976开始专注生产定制橱柜，比国内最早的生产橱柜的企业还要早20年，目前全球排名前五 。
1987年，在 slestat（法国，上莱茵省）建立u 1 厂房，面积15000m2，致力于橱柜台面的加工和零部件的制造。
1988年，收购在 trkismhle（德国）的工厂， 3家工厂总共拥有600 位员工，营业额5200万欧元。
1989年，启动品牌策略，推出schmidt 品牌。
2007年，schmidt橱柜成为法国排名第一知名橱柜品牌领导者。
2008年， u2工厂开始运作，唯一获得国际iso 9001, 14001 及 ohsas 18001三个认证，并获得pefc森林认证商标的橱柜制造商。
2010年，schmidt获得pefc森林认证商标，引领行业环保新风尚
2014年，schmidt橱柜品牌由中国家居定制行业巨头——索菲亚家居股份有限公司引入中国市场，与索菲亚携手为中国家庭带来全球顶尖厨房解决方案。

    北京司米家居有限公司，成立于2014年8月，是司米橱柜北京区域运营商，目前正处于公司筹建阶段。司米全国5年规划销售规模25亿、店面网点1600家，由中国橱柜导入品牌发展成为中国橱柜第一集团军领军品牌。北京司米橱柜顺应司米全国发展规划，目标于“用五年时间打造司米成为北京橱柜市场***”。北京司米橱柜2014年设置店面管理部、市场部、设计部、运营服务部、财务部和行政人事部六个部门，目前设有居然之家北四环、居然十里河、居然金源和居然丽泽、蓝景丽家大钟寺店、红星美凯龙北沙滩店、六个店面，2015年前计划开拓至8-10家店面。
    北京司米橱柜以“快乐、简单、青春、成就”为公司文化，旨在凝聚一批有追求、有梦想、有素养、有激情的精英人才，共同传递“优雅、时尚、精湛”的品牌调性，推动司米这个全球***品牌在北京市场生根发芽、枝繁叶茂。北京司米倡导“立即、马上”和“效率第一”的工作氛围，遵循“贤能优先”的用人准则。北京司米依托纯正法国元素和索菲亚衣柜强大后盾的资源优势，将带来橱柜界变革式的发展。有人站在巨人的肩膀上，有人在创造巨人。您是那个创造者之一吗？司米人敞开怀抱，热情欢迎您的加盟，共同成就一个强大的司米品牌，成就你我，成就斑斓未来！