北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责咨询培训销售团队的组建、激励、培养、提升、管理，并对其进行考核；
2、在公司专业培训体系下，正确掌握公司人才测评、调研、领导力、组织发展等各项产品；
3、开发客户，善于与客户HR部门进行高效沟通，有效挖掘客户各项需求，并能指导、监督团队内销售指标达成情况，设计营销策略和计划，组织完成总部下达的各项销售指标；
4、负责销售费用的科学、合理分配，有效管控费用；
5、保持部门内及跨部门的团结协作，了解公司其他产品，实现跨部门产品的销售和合作.

职位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销/人力资源/英语/心理学专业优先等相关专业；
2、6年以上销售经验，其中3年以上销售管理经验；
3、熟悉咨询/培训/测评行业市场情况；具有人力资源项目BD能力和交付能力，
4、善于组织、建设管理精锐销售团体；
5、具有敏锐的市场洞察力，具备丰富的市场分析及管理经验；
6、具备较强的领导能力、规划能力、统筹协调能力、学习能力、抗压能力。
（条件略有差距者可应聘资深销售顾问） 举报 分享

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