北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、掌握所负责的关于社保、公积金统筹区域的最新政策、法规；
2、依据客户月度人员增减情况及时办理社保、公积金的人员增减申报；
3、负责客户的社保、公积金等款项的办结和追缴，避免造成欠款；
4、按劳务派遣/岗位外包/产线外包相关业务合约内容配合财务部门为客户制作工资表；按时协助财务部为客户发放工资、进行发票申请。
5了解收集劳动纠纷信息，权衡利弊，为客户和员工提供可行性建议；
6完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验；
2、够适应出差，能够吃苦耐劳。
3、备人力资源知识背景，熟悉劳动政策法规，良好的客户关系管理和员工关系处理相关技能；
4具有良好的职业道德和操守，认同企业文化，抗压能力强，工作稳定性好；
5工作踏实稳重，工作细心、耐心，责任心强、主动积极；
6具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。 举报 分享

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