北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源相关管理工作，负责岗位编制梳理、招聘渠道开拓、信息发布、简历甄选、初试、录用等人事管理工作。
2、负责员工日常考勤统计和管理。
3、各类档案资料的管理，各类证照的办理和年审工作。
4、固定资产、日常办公设备的维护和管理工作，办公用品及物品的采购发放和费用控制。
5、负责行政和办公费用的预算和控制管理。
6、办公秩序和办公环境的管理和维护
7、完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1、人力资源或管理类相关专业本科及以上学历，5年以上人事行政管理工作经验，其中2年以上类似职位经历。
2、熟悉企业人事和行政管理工作流程，熟悉人力资源相关模块的工作。　　
3、具备分析和解决问题的能力，善于沟通协调，良好的语言表达能力。
4、工作认真细致，责任心强，能承担一定的工作压力，具备良好的职业操守及团队协作精神。
5、熟练使用办公设备和办公软件、有驾照。 举报 分享

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