人事行政主管
北京永富房地产开发有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 房地产
职位信息
- 发布日期:2017-06-20
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 良好 英语 一般
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、制订招聘计划、招聘程序,组织开展人力资源招聘工作以及日常行政工作(公车调配,备品采购,库房盘点)
2、组织实施绩效管理,并对部门进行绩效考核;
3、组织制定培训方案,完善培训与开发管理体系;
4、监督完成每月薪酬核算,员工保险等人事相关工作;
任职要求:
1、身高1米66以上,年龄25-35岁,性别不限;
1、大专及以上学历,人力资源与行政管理相关专业;
2、具备3年以上人事相关工作经验,1年以上同岗位管理经验;
3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制,保险福利待遇等法律相关规定;
5、做事细致认真,较强的人际交往能力、执行能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力及工作责任心;
6、投递简历必须附身高介绍、近期照片。
备注:公司办公地址近期将迁往北京城市副中心-通州区北苑万达广场楼王5A级写字楼,由公司全款购买的位于A座1801-1808、1821-1825共计13间办公面积达上千平米办公区域,环境优越,交通便利,多条公交线路通达,八通线地铁站距公司50米内。
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岗位职责:
1、制订招聘计划、招聘程序,组织开展人力资源招聘工作以及日常行政工作(公车调配,备品采购,库房盘点)
2、组织实施绩效管理,并对部门进行绩效考核;
3、组织制定培训方案,完善培训与开发管理体系;
4、监督完成每月薪酬核算,员工保险等人事相关工作;
任职要求:
1、身高1米66以上,年龄25-35岁,性别不限;
1、大专及以上学历,人力资源与行政管理相关专业;
2、具备3年以上人事相关工作经验,1年以上同岗位管理经验;
3、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
4、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制,保险福利待遇等法律相关规定;
5、做事细致认真,较强的人际交往能力、执行能力、沟通能力、抗压能力、组织协调能力及工作责任心;
6、投递简历必须附身高介绍、近期照片。
备注:公司办公地址近期将迁往北京城市副中心-通州区北苑万达广场楼王5A级写字楼,由公司全款购买的位于A座1801-1808、1821-1825共计13间办公面积达上千平米办公区域,环境优越,交通便利,多条公交线路通达,八通线地铁站距公司50米内。
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
北京永富房地产开发有限公司成立于2010年,隶属永都集团,永都集团旗下有六家子公司,涉及拆除、物业、建设、地产、投资等诸多领域。集团总部位于北京市通州区万达广场A座18层,总部办公面积1000多平,办公环境优越,交通便利。公司为适应时代发展,广招人才,欢迎有志之士的加入。
联系方式
- 公司地址:上班地址:管庄路东晓景文化园(近期搬至通州万达A座)