北京招聘

职位描述：
Employment Type:

全职长期（3至5年起）


Position Background Introduction：

KVS在成立的20年时间里，为跨国公司在亚太地区的扩建提供了全方位的IT项目保障。IT项目经理（软件开发应用）作为公司近些年重要的岗位之一，为各跨国企业及KVS本身提供了及时到位的IT软件应用项目咨询与管理保障。KVS每年录用IT软件知识技能过硬、有良好软件项目管理经验、为他人着想、踏实学习、认真实干的员工进行实操培养，为其提供IT项目学习操作平台，使其逐步成长为兼具IT咨询与项目管理实施的复合型技术人才。


PRIMARY PURPOSE 工作目标：

您将负责为公司客户与KVS本身提供全方位的IT软件开发应用项目保障。为用户提供符合需求、设计专业可靠、性价比高的IT软件系统咨询服务与相应KVS项目组的管理工作，带头领导项目的实施并为实施后的运作提供持续保障。通过自身一点一滴的努力，延续传承KVS认真负责的技术服务品质与良好的客户服务理念。


NATURE OF WORK 工作内容：

工作包括针对客户系统与应用程序管理优化、及软件开发项目的服务与产品的售前咨询、项目管理实施、及软件维护升级管理工作。同时不断优化KVS软件开发应用的服务与产品，为公司内部软件开发应用项目服务。同时把控防范KVS IT项目服务的风险漏洞，整理规范并不断完善丰富KVS的IT项目服务流程与内容，定期培训接口部门及其它相关同事优化更新内容与风险防范措施。


ACCOUNTABILITIES 岗位职责：

－针对客户的IT系统与软件应用提供服务与产品的售前咨询
－基于KVSProject系统的项目执行管理与实施
－为用户提供实施后运维技术保障
－提供针对KVS的IT软件系统应用管理保障
－定期总结提炼并改进具体项目的管理
－IT项目组技术实施人员的领导管理与协作配合
－IT产品服务解决方案调研学习与培训讲解
－IT项目风险漏洞的把控与KVS风险体系规范
－提供优质的客户服务并规范KVS的客服流程内容
－定期总结文档并与相关同事分享客服项目经验
－等。


工作地点：

北京市海淀区马甸东路17号金澳国际中心写字楼709-710，位于北三环中轴线，地铁十号线健德门站D口步行10分钟穿过马甸公园，紧邻中国国家质检总局与中国航油总公司。


How to Apply：

请见下列具体的任职资格和岗位描述。请提交一份包括针对KVS该岗位详细自我介绍在内的应聘简历至 hr@kvs.com.cn

邮件抬头请注明：IT项目经理(软件开发应用)；[您的名字]

如有相关问题，请致电人事部康经理或将问题发送至上述邮箱

这是KVS传统常年的职位，在完全满员前将保持开放状态。我们会在简历审核完成后与您协商确定面试时间。

虽然KVS感谢所有的应聘者对该职位的兴趣，但只有少数有潜力胜任的候选人会被通知参加面试。


QUALIFICATIONS 岗位胜任标准：

Education: 重点院校计算机相关专业本科以上学历或类似培训与实操经历

Experience: 有5年以上的专业IT软件开发应用项目咨询管理与客户服务经验

Skills:

－具备优秀的IT软件开发应用项目咨询与项目管理能力
－具备优秀的IT技术类客服事件处理能力
－具备过硬的学习、总结与改进能力
－具备IT产品服务解决方案、专项技能与项目管理的学习能力
－具备专业的英语读写与沟通运用能力
－认真细致, 有良好的工作习惯

Health requirement: 积极健康，有良好的生活习惯

凯文斯科技承诺招聘多样化人才，人才录用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年龄性别差异等，以促进每位员工充分发挥其潜能。KVS的每位员工均承担维护与发展珍惜接纳同事间差异的工作氛围的责任。KVS欢迎所有致力贡献于KVS社群多样化的应聘者，并欢迎所有能胜任该岗位的应聘者报名，但是会优先选择综合能力最优、最适合该岗位的应聘者。 举报 分享

    北京凯文斯科技发展有限公司成立于2000年，是一家以IT应用服务、解决方案、产品代理、资源外包、行业应用软件研发为主要业务的综合性IT公司。业务范围涉及电信、移动、石油、科研、电力、金融、制造、医疗、外资等领域，为客户提供专业优质的系统集成及IT服务，包括计算机信息系统、网络设备和工程、软硬件的销售和技术支持、应用软件的开发和集成，凯文斯人以专业的服务技能、卓越的服务理念取信于客户，与客户实现共赢，目前已与全球500强企业中的多家建立了长期合作关系。
公司为北京市科委确任的高新技术企业，通过了ISO9001网络集成质量认证，同时也获得工业与信息产业部颁发的二级系统集成资质。

 公司管理层坚持品行端正、以身作则、公平待人、理性处事的领导原则,树立对内对外以诚信为本的核心价值观, 提倡激情、效率、协作、创新的企业文化, 培养开放、严明、热情的企业作风，从而为公司建立了一支分工明确、积极进取、团结协作的高素质团队，培养了良好的工作氛围和整体形象。同时公司也为员工提供开阔透明的晋升通道，良好的福利待遇，包括带薪年假、产假、节日福利，优秀员工境外游等。
为应对网络经济迅速发展的挑战，我公司在整合内外部资源的基础上不断进行管理创新、业务创新、技术创新、服务模式与理念创新，力争在未来3-5年内把公司建设成以系统集成和应用服务体系为主的IT大型航母。