北京招聘

职位描述：
面试绿色通道：由于简历过多，您可以直接拨打电话联系我们。联系电话：13311217663
（一）岗位职责
1、负责为高端客户群体提供专业的豪宅租赁与买卖的咨询服务；
2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维
3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约；
4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交；
5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系；
6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。
（二）任职要求
1、大专（含）以上学历（能力优秀者可放宽学历要求），应届毕业生、退伍军人优先；
2、热爱销售工作，年龄20—30岁之间，男女不限； 
3、普通话流利，具有良好的沟通与表达能力，具有亲和力、敏锐的洞察能力；
4、具有高度的工作热情和应变能力，具有较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，良好的团队协作意识；
6、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
7备注：无需同行业经验，公司提供系统化、专业化的培训。 
（三）薪资待遇
1、无责任底薪4200元+20%—50%高额提成+现金奖励+带薪培训+话费补助+节日福利 +旅游奖励；
2、各项奖励制度，月度表彰，年度巨奖及旅游机会，奖励公司优秀的经纪人；
3、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台；
4、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生；
5、一经录用，公司提供完整业务和各方面技能提高培训。
（四）晋升空间
专业序列：经纪人-资深经纪人-客户经理-大客户经理-股东
管理晋升序列：经纪人-店经理-区域经理-总经理
（五）培训体制
1、岗前培训：师徒制的新人培训，让您充分了解房产经纪知识。；
2、实战演练：师徒制，21世纪不动产销售精英带你接触业务实战；
3、经验分享：每周周会，区域会与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
4、学习成长：地产行业的专业知识学习，是您专业的保证；
5、工作氛围：21世纪不动产拥有一群热爱学习、团结、激情、有梦想的伙伴！
我们深信，没有一蹴而就的成功，也没有信手拈来的辉煌。21世纪不动产竭诚欢迎每一位有志之士的加盟，我们期待着与您共同谱写未来！


公司还有其他岗位： 应届生 实习生 行政助理 人事助理 英语咨询顾问 日语咨询顾问 韩语咨询顾问 举报 分享

21世纪不动产北京信邦房地产公司
综述
21世纪不动产 （century 21）于1971年在美国创立，是美国realogy公司旗下***的不动产服务体系。21世纪不动产是全球***﹑知名度***的房地产服务商之一，拥有遍布全球57个国家和地区的8300余家特许加盟店，公司有超过147000名专业经纪人。自2000年3月进入中国，主要从事房地产特许经营，金融，房地产投资及顾问等业务。2006年，21世纪不动产全国不动产交易额达到300亿（仅指二手房交易）。2007年，21世纪不动产全国不动产交易额已达到800亿。2010年1月，21世纪不动产在美国纽约成功上市，成为***一家不动产服务商上市公司。
21世纪不动产北京信邦房地产公司作为21世纪不动产在中国的特许经营商，主营中、高端公寓和别墅的租售服务。公司在东直门、三元桥、cbd商圈和丽都都有分公司，公司凭借专业的队伍、良好的信誉、优质的服务得到客户和业主的一致好评。我们的客户40%是国际500强企业（西门子、法国雪铁龙、雪花）
企业理念
  “以人为本，客户至上”的观念，以专业精神，规范服务为追求。
企业文化：
共赢共享 崇尚学习 鼓励创新 快乐工作 沟通无限 。
企业价值观：
诚实守信 客户至上 团结作战 拼博进取
企业人才观：
作为房地产经纪行业，我们对于人才的要求：
*** “诚实守信”，我们相信成大事者必守信。
第二 要有一颗“不断学习的心态”，公司不能承诺给您一个工作一辈子的机会，但只要您有一颗不断学习的心态我们能提供给您受用一生的工作技能，公司会为您提供不同阶段的专业培训。
第三 “阳光自信”，在公司这个大家庭中我们要求每一位员工都是快乐工作，用自己的热情和自信去感染我们的客户和身边的每一位同事。
第四 “团队至上”在我们这一个行业中我们需要团队配合。
国际品质，值得信赖
21世纪不动产全球互动的房地产综合服务平台，正在以尖端的科技为全球客户提供全面、专业的房地产综合服务。
1971年 巴特莱尔与费舍尔在美国加州创立21世纪不动产公司。
1971年12月 21世纪不动产系统有了***个特许加盟者。
1975年6月 21世纪不动产体系销售额达10亿美元。
1976年 加拿大成为***海外加盟地区。
1977年10月 21世纪不动产公司上市，发行股票77万股。
1983年 21世纪不动产进入日本。
1987年 英国加盟，标志21世纪体系进入欧洲市场。
1990年 成立西部安家管理公司，成为全美***的调差安家业务经营者。
1992年 21世纪不动产体系销售额达1000亿美元。
1994年 中国政府代表团参观21世纪不动产美国总部。
1995年 21世纪不动产进入香港。
1996年 21世纪不动产与美国在线联合建立“21世纪社区”。
1997年 21世纪不动产进入台湾地区。
2000年3月 21世纪不动产进入中国大陆地区。

我们会根据应聘者住址优先就近分配，请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址； 如您有英语优势请在面试简历中注明；如您在投递简历一日之内未接到我们的邀请电话，请致电：人事部 刘小姐 010-52850403 欢迎您的来电！销售岗位就近分配原则，
欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加盟公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手，共铸明天辉煌！
21世纪不动产分享观
21世纪员工，将享受到行业很high的绩效提点！ 无责任底薪5000元—8000元，高提成10%—30%！
行业内最强大的业务支持系统： 投入巨资打造的独立拥有的业务操作平台，平台上累积了十数万条业务有效信息，全员共享，只要加入就能马上进入工作状态，相信团队配合的力量！ 以及：人性化的关怀、丰厚的激励奖项设置！月度、季度、年度大奖定能实至名归！在21世纪不动产，就算是刚入司的新人，您也有资格踏上最荣耀的颁奖舞台，接受所有战友最真诚的欢呼与喝彩！
21世纪不动产发展观
1、新人新锐训练营：让您了解21世纪不动产、认知行业成功逻辑，职业化心态训练，让您精神百倍。
2、在岗ojt训练：店内经理与有经验老员工无私地言传身教，我们强调合作、无私、共赢。
3、1—6个月新人养成培训：打通原理与技能的任督二脉，让您内力大进中效率大增。
4、6—8个月提升培训：开单秘籍与成功经验的无私分享，对成功渴望的***满足。
5、骨干员工“西点军校”：半年一期，充满期望与梦想的有志之士的起飞舞台。
6、新任经理贴身辅导：当上经理不用愁，区域经理与总监来帮您，3个月贴身辅导塑造梦想人生。
7、……to be continue
21世纪不动产欢乐观
在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入；
唱歌、聚餐——每个月里，每个团队定会举行集体k歌或者聚餐；
踏青活动——春、夏季各店面会根据时间安排，举办踏青活动，颐和园、香山等，到处留下了我们青春的身影；
各节日欢享时光——中秋节、端午节、三八***节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限 ；
启动大会——每月度一次区域集体举办，室内或者户外，启动大会上，有新人介绍、才艺展示 游戏 嘉奖 各团队展示 月度总结等；
季度总结会与年会——每个季度，那个光彩的舞台是属于付出了很多、得到了任何一种进步的青春热血的年轻人，我们为台上的人欢呼，同时暗下决心，下一次就是我；
篮球赛——在这里，有专业的选手，还有专业的美女啦啦队，更有欢呼和胜利；
饺子宴——每年春节回家前，我们每个门店都会把每个队员召集在一起，大家一起和面、剁菜、包饺子，一起举杯祝愿我们彼此远方的亲人永远幸福安康！
注明：21世纪不动产专注高端，遍布北京核心商业区。销售岗位就近分配原则，请在应聘简历中***注明您目前所在地和详细居住地址。如有英文优势请在简历中注明。
欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的精英加入公司，让我们一起快乐工作、快乐生活！期待与您携手，共铸明天辉煌！
注：高素质的团队才能为高端客群提供专业服务，我们希望即将加入21世纪不动产的社会精英能够为自己的求学和工作经历负责。请您在参加面试时携带您的学历证明原件或复印件，我们会通过学信记录查询的方式进行学历审核，希望能得到您的认可与支持。希望我们在未来可以成为长久的事业伙伴，从彼此真诚开始!