北京招聘

职位描述：
1、参与公司整体发展战略规划，组织制定人力资源战略规划；
2、负责各项管理规章制度的制定、执行与监督，行政相关管理规章制度在公司内部的贯彻执行；
3、 负责薪酬绩效制度制定及提成方案制定，落实绩效考核制度；
4、 负责部门团队管理，推动招聘管理、薪酬管理、绩效管理及员工关系等人力资源各模块的完善；
5、 负责督促部门人员对公司人员入职、离职的档案调动、对外社保变更、住房公积金等工作的管理及财务的衔接工作；
6、公司企业文化建设及团队活动的组织；
7、负责公司部分文件的起草、办公资料的整理、归档及各部门衔接、任务跟踪工作；
8、负责公司行政后勤采购、人员差旅、公职费用的报销与管理；
9、公司人事及行政事务日常管理；
10、完成上级领导指派的其他工作。

工作地址
北京市朝阳区北四环东路69号华仑大厦901室 举报 分享

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