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人力资源部经理

青岛温莎商贸有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售  服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事经理  储备干部

职位描述

工作职责:
1
、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2
、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
3
、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4
、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
5
、受理员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
6
、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
7
、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
8
、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

公司介绍

青岛温莎商贸有限公司,组建于1995年,是一家集研发、销售和连锁经营为一体的知名零售品牌公司。主要经营项目有鞋类、皮具类和配饰类。目前直营连锁店铺遍及北京、上海、广州、深圳、武汉、青岛、济南、烟台、威海、沈阳、西安、合肥、石家庄、郑州、福州、东莞。现直营店铺40于家,加盟店铺40余家。员工500于人。公司目前正处于快速发展阶段,直营店铺正在不断扩张至全国一级城市。公司不断发展,日益壮大的同时也为员工提供了广阔的发展平台。公司真挚的希望有识之士可以与公司并肩作战、共谋发展。公司将提供完善的培训体系,广阔的发展空间和有竞争力的薪资福利。另:北京金色温莎品牌管理有限公司、广州温莎品牌管理有限公司 和青岛温莎商贸有限公司同属一家公司。