HRS/人力资源主管
廊坊莱尼线束系统有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:廊坊
- 工作经验:招1人
- 学历要求:08-20发布
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
Job description
岗位描述
Recruiting/招聘
Achieve recruitment goals;
完成年度招聘计划;
Responsible for personnel recruitment;
负责人员招聘;
Identification and monitoring of departmental goals;
监控招聘指标的完成情况;
Training/培训
Responsible for new employee training;
负责新员工培训;
Internal and external training implementation;
内外部培训实施;
Training process improvement;
培训流程优化;
Training need analysis;
培训需求分析;
Formulate annual training plan and make training budget;
制定年度培训计划及预算;
C&B/薪资福利
Responsible for C&B WCNSA;
负责所有员工的薪资福利;
Salary adjust management;
年度薪资调整;
Yearly labor cost control;
年度人工成本控制;
Yearly budget and forecast;
年度预算;
Responsible for insurance issues;
负责保险事宜;
E-way system control;
E-way 系统控制;
ER/员工关系
Responsible for employee satisfaction survey and employee Forum;
负责员工满意度调查以及员工座谈会;
Responsible for the planning and organization of staff activities;
负责员工各种员工活动的策划与组织;
In charge of labor relations management in the whole factory, including handling of labor disputes, personnel disputes, dealing with industrial accidents, etc.
负责整个工厂的劳动关系处理,含劳动争议的处理,人事纠纷,工伤事故的处理等,如有涉及商保赔偿事宜,亦主导处理;
Qualification/任职资格
Bachelor degree or above;
本科学历及以上;
Human resources related major;
人力资源相关专业;
Above 5 years working experience in HR Field;
五年以上相关工作经验;
Proficiency in Microsoft Office;
熟练使用办公软件;
Good in English listening, speaking, reading and writing;
英语听、说、读、写良好;
Excellent organization skill and strong team spirit.
突出的组织能力及团队精神.
岗位描述
Recruiting/招聘
Achieve recruitment goals;
完成年度招聘计划;
Responsible for personnel recruitment;
负责人员招聘;
Identification and monitoring of departmental goals;
监控招聘指标的完成情况;
Training/培训
Responsible for new employee training;
负责新员工培训;
Internal and external training implementation;
内外部培训实施;
Training process improvement;
培训流程优化;
Training need analysis;
培训需求分析;
Formulate annual training plan and make training budget;
制定年度培训计划及预算;
C&B/薪资福利
Responsible for C&B WCNSA;
负责所有员工的薪资福利;
Salary adjust management;
年度薪资调整;
Yearly labor cost control;
年度人工成本控制;
Yearly budget and forecast;
年度预算;
Responsible for insurance issues;
负责保险事宜;
E-way system control;
E-way 系统控制;
ER/员工关系
Responsible for employee satisfaction survey and employee Forum;
负责员工满意度调查以及员工座谈会;
Responsible for the planning and organization of staff activities;
负责员工各种员工活动的策划与组织;
In charge of labor relations management in the whole factory, including handling of labor disputes, personnel disputes, dealing with industrial accidents, etc.
负责整个工厂的劳动关系处理,含劳动争议的处理,人事纠纷,工伤事故的处理等,如有涉及商保赔偿事宜,亦主导处理;
Qualification/任职资格
Bachelor degree or above;
本科学历及以上;
Human resources related major;
人力资源相关专业;
Above 5 years working experience in HR Field;
五年以上相关工作经验;
Proficiency in Microsoft Office;
熟练使用办公软件;
Good in English listening, speaking, reading and writing;
英语听、说、读、写良好;
Excellent organization skill and strong team spirit.
突出的组织能力及团队精神.
职能类别:人事主管
公司介绍
莱尼集团是一家总部位于德国纽纶堡的上市公司(D-MAX),专业从事铜丝,电线电缆和汽车线束系统开发、生产和销售。公司最初成立于1569年。目前下设莱尼电缆铜线有限公司和莱尼线束系统有限公司2家独立的企业集团。莱尼于20世纪60年代末进入汽车工业,其旗下的莱尼线束系统有限公司业务涉及汽车整车线束系统的设计、生产、销售,以及新技术新材料在线束领域的开发应用。莱尼线束系统通过不断创新,以在汽车工业中树立了良好的声誉,例如开发了注塑压模成型线束,基于扁平导体技术的线束设计,以及革命性的优化线束系统的电子解决方案。
我们的顾客包含了许多国际知名的汽车生产商如:奥迪/大众,Aston-Martin, 宾利, 宝马, 戴姆勒克莱斯勒, 通用汽车, 兰波基尼, 陆虎, 宝时捷, Rolls Royce, Rover Cars,斯科达,Seat 以及商用车制造商和汽车零部件供应商。
莱尼线束系统的总部设立在德国Kitzingen,目前公司全球员工55,000人。莱尼线束系统在全球许多地方设立了自己的研发机构和生产基地,亚太区的总部位于中国上海,在长春、蓬莱、济南、三河都有分公司,公司为员工提供职业发展和国外培训机会,并提供良好的员工福利系统,欢迎有志人士加入。
我们的顾客包含了许多国际知名的汽车生产商如:奥迪/大众,Aston-Martin, 宾利, 宝马, 戴姆勒克莱斯勒, 通用汽车, 兰波基尼, 陆虎, 宝时捷, Rolls Royce, Rover Cars,斯科达,Seat 以及商用车制造商和汽车零部件供应商。
莱尼线束系统的总部设立在德国Kitzingen,目前公司全球员工55,000人。莱尼线束系统在全球许多地方设立了自己的研发机构和生产基地,亚太区的总部位于中国上海,在长春、蓬莱、济南、三河都有分公司,公司为员工提供职业发展和国外培训机会,并提供良好的员工福利系统,欢迎有志人士加入。
联系方式
- 公司地址:地址:span河北省三河市岩峰大街1号