北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作（侧重招聘）；  
2、做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；  
3、完善人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度；  
4、负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，促证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度；  
5、协助帮助员工建立职业生涯规划；  
6、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；  
7、完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
8、组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力；
9、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。  
任职资格：
1、本科以上学历，从事人力资源相关工作5年以上；
2、能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念；
3、具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，对职位分析、绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；
4、 具有一定亲和力和很强的执行力
5、 对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理、协调能力；  
6、良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；
7、具有强烈的服务意识，待人公平公正及具备良好的职业素养；
8、熟练运用办公软件及人事管理系统。 举报 分享

                                     北京信泽金教育科技有限公司
北京信泽金教育科技有限公司是国内金融实务培训的创新者和领跑者，在资产管理培训、财富管理培训、私募投行培训、产业基金培训、资本运作培训、投融资交易培训等创新金融实务培训领域具有广泛的市场影响力。
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