北京招聘

职位描述：
职位描述：

1. 与各业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；主动了解各部门业务情况，根据岗位职责定期组织各部门实施绩效考核工作，提供指导，监督考评工作过程。

2. 提供各模快顾问支持，推动薪酬，绩效考核，员工发展，培训与文化，员工关系等有效运作。

3. 深入了解员工工作、生活现状，能够及时给予关怀及支持。关注并员工职业发展，是其于公司发展统一。

4. 定期开展团建等主题活动，建立多样化渠道，促进管理层与员工的有效沟通，保证组织信息通畅。



任职要求：

1. 本科以上学历，有互联网从业背景有先。

2. 三年以上人力资源管理工作，对各大模块有一定的实操经验。

3. 熟悉人资运作管理流程，有较强的数据分析能力及项目优化能力，有较为专业的结构化系统思维

4. 有良好的沟通协调及工作推动能力，学习能力强 举报 分享

利得科技集团成立于2008年，是一家全国性的大型综合性企业，拥有投资和金融服务两大业务板块，旗下形成了由利得资本、利得股权、利得资产、利得基金、利得金融、利得尚池、利得山金、西部利得、华富利得等控股或参股公司组成的企业集团。
利得科技集团现拥有公募基金、基金销售、基金子公司、私募投资基金管理人（私募证券投资、私募股权投资和其他类投资）及香港9号资产管理等多张金融牌照和业务资质，以前瞻视角打造金融与科技的跨界融合，以稳健长远风格著称，建立了完善的投资决策和投后管理的体系。拥有一支高素质复合型业务团队，致力于为高净值个人客户、机构客户等提供高品质、多元化和全球化的资产管理服务。截至2018年一季度末，服务超500000名投资人，累计管理资产规模超1600亿元。