北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、电信月度账单缴纳、年度续费；房租、物业费支付请款；核算月结快递费用
2、办公室维修维护；公司绿化维护；名片印刷、刻章等
3、办公用品采购与领用
4、公司合同管理
5、行政经费的使用与报销、行政成本统计、各部门行政成本费用核算
6、各节假日礼券采购与统计
7、组织协调公司员工活动、生日会活动、年会等
8、公司域名备案与续费；各企业账号维护与续费
9、社保公积金缴纳
10、协助招聘（客服、电话销售）
11、统计考勤
12、入离职办理
13、行政人事总监交代的其他事情
岗位要求：
1、性格开朗
2、有行政人事的基本素养
3、有服务意识
4、愿意往资深行政及初级人事方向努力的
薪酬福利：
1. 薪酬构成：无责任底薪+绩效提成+各种补助（加班费、饭补等）+年终奖
2. 业务培训：企业培训 老员工一对一师徒辅导制培养（带薪培训）
3. 工作时间：做五休二，员工可享受一切法定节日、假日，还享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。
4. 福利保障：
① 入职缴纳六险一金（五险一金+人身意外伤害保险）
② 各种节假日都会收到意料不到的惊喜！
③ 优秀员工更是享有各地旅游的机会和深造机会！
公司具有优越的办公环境，员工们活泼开朗，和谐相处，老板平易近人。公司还会定期组织团队建设！各种丰富的活动福利等你来！
岗位晋升通道：
行政文员—行政专员—行政主管—行政经理—行政总监—行政副总经理—行政总经理

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