北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.针对公司招聘岗位相关信息进行日常管理，主要负责职位信息的发布、更新；
2.对面试者简历进行筛选、面试预约、候选人接待、组织面试及面试各环节数据汇总分析；
3.不断完善招聘流程，提高招聘效率，提高招聘质量；
4.负责新员工入职培训工作；
5.其他人事行政管理工作，协助人事主管处理相关事务。

任职要求：
1.有人事招聘相关经验，语言能力强，思维敏捷；
2.具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力；
3.有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗；
4.积极，乐观，有毅力；
5.具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队；
福利待遇:
1、试用期：底薪3200元+全勤奖+活动基金+1000元新人津贴+招聘绩效；
2、广阔的晋升空间，高大上的办公环境；
3、每月至少一次团建活动；
4、每天提供水果餐，节假日福利，超长带薪春节假期（半个月）；
5、加班补助、年终奖、圣诞抽奖。
6.上班时间：早8:30晚5:30，双休。

联系人：陈老师 15340161723 举报 分享

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