北京招聘

职位描述：
1、建立畅通有效的沟通机制和绩效激励机制，健全公司组织架构设计；
2、建立公司招聘体系，并主持所有员工的进出、升迁、异动等事务性工作。
3、负责公司员工薪酬核算、绩效核算、社保、考勤、差假、补助等日常劳资工作；
4、负责全公司员工劳动纪律管理工作，配合公司销售部进行绩效考核，优胜劣汰。
5、制定企业文化建设计划，营造轻松愉快的工作氛围
 
任职要求：
1、精通office软件，能胜任各项工作；
2、5-7年左右人力资源管理相关工作经验，擅长招聘模块和员工关系模块者优先；
3、工作细致、原则性强、形象良好、综合素质优良者优先。 举报 分享

润阳能源技术有限公司是明阳智慧能源集团股份公司（股票代码：601615）旗下的后市场运维服务专业公司。自2015年成立以来，为中国存量风场运维保障、技改提效做出了瞩目的贡献，引领了中国兆瓦级以下老旧机组“上大压小”技改，是中国风电场二十年全生命周期运维服务和技术保障主力服务商。

润阳能源立足风电后市场服务，着力打造风电场全生命周期价值管理与服务体系。在存量风场的综合运维服务、提质增效改造、风场资产托管等项目中，依托明阳集团资源优势与丰富的整机研发、设计、制造、调试经验，结合数字化智能平台技术，为客户提供风电场全生命周期价值管理与智慧运维服务。

当前，润阳能源布局陆上/海上风电场运维、备件联储、风电机组升级改造及技术优化、风电场电网适应性改造、智慧风场建设、老旧风机替代升级（简称：上大压小）、风电场资产管理、业务培训、分散式风电场建设与运营等业务。凭借持续创新、追求卓越和“以客户为中心”的价值理念，通过不断延展服务业务链，润阳能源将持续为国内外风电运营商提供高质量、系统化的服务，引领风电运维行业的健康发展，逐步成为最值得信赖的风电后市场服务提供商。