北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责公司人力资源部的综合管理工作，确保人事工作的正常开展及运作；
2、负责起草、完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责完成人事的基础事务，包括员工入职、在职及离职的管理，建立及管理人事档案等；
4、负责人员的招聘与配置规划、制定员工培训计划并组织实施；
5、协助制定及完善绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，监督日常考核工作；
6、协助搭建及完善薪酬体系和薪酬管理制度，并组织实施；
7、负责员工关系等人力资源日常管理，策划、组织、主持公司的娱乐文化活动；
8、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、27岁以上，大专及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，2年或以上同岗位工作经验；
2、具备良好的沟通表达能力、组织及协调能力、活动策划能力及良好的写作能力；
3、具备较强责任心及执行力，为人正直、诚实，充满工作热情，并具备良好的职业修养； 举报 分享

北京汉氏联合生物技术股份有限公司(简称“汉氏联合”)成立于2007年，是国家认定的高新技术企业。作为干细胞产业领域的先锋企业，汉氏联合致力于人类生命健康发展，以干细胞再生医学技术为核心，逐步形成以围产期干细胞存储、细胞及再生医学技术开发、药物研发为主导的科技平台，以精准再生医学、健康管理、医院集团、教育培训、生物护肤及国际医疗旅游为主导的医疗健康平台，旨在打造干细胞再生医学全产业链闭环。

目前，汉氏联合已在全国发展布局19家子公司，2015年，集团在法国建立了首家海外子公司-法国汉氏联合(H&B France)，成功跻身国际市场。汉氏联合集团聚集了一批***乃至国际级专家和科技人员，科研团队凭借强大的研发实力，自主研发几十项专利技术并多次创造行业记录，研究成果荣获国家科技进步一等奖和二等奖各1项、10余项省部级科技进步一等奖和二等奖。自90年代至今，以董事长韩忠朝院士为代表的科研团队成功倡导三次围产期干细胞技术革命，成为国内甚至全球范围内围产期干细胞技术研发的风向标。汉氏联合集团在中国开创了同时可以保存多种胎盘组织源干细胞的干细胞银行，截至2019年，汉氏联合按各省市要求在北京、天津、山东、广东、福建、江西与贵州建设7家干细胞库。

  
一直以来，汉氏联合都专注于干细胞新药研发领域。2011年，汉氏联合集团在全球范围内率先发明以基于胎盘间充质干细胞移植治疗II型糖尿病技术，还开展了胎盘组织来源的造血干细胞的临床转化。基于汉氏联合的研发技术，共自主研发了10余款干细胞新药。2019年，集团自主研发的1类新药“人胎盘间充质干细胞凝胶”获得国家食品药品监督管理总局（NMPA）临床试验默示许可，这是全球***款以活的胎盘间充质干细胞与生物材料混合制备的皮肤外用药物。此外，汉氏联合研发的注射用生物制品“注射用间充质干细胞（脐带)”新药也获NMPA受理；“高活性间充质干细胞注射液” I/IIa期于2019年获得法国药监局（ANSM）临床试验许可。

在精准再生医学领域，公司致力于干细胞再生医学、肿瘤细胞分型、遗传筛查、免疫细胞治疗、循环肿瘤细胞（CTC）和循环肿瘤DNA（ctDNA）等精准医学和临床转化医学的研究。汉氏联合借鉴美国梅奥医疗中心的经验，正在打造以医疗服务为中心的汉氏联合医学平台，包括生命科学院(本科院校)、三级医院、综合门诊部、体检中心、临检中心及互联网+医院。

汉氏联合集团以“干细胞再生医学技术产品”、“干细胞技术服务”以及“精准医疗服务”三大业务为核心板块，采用科学的资源整合、先进的运营模式、“以人为本”的价值理念，打造民族品牌的“产、学、研、医、养、美”联合体，引领再生医学产业，为人民提供优质的医疗健康服务。