行政收银主管(COR)
广州宾高企业管理咨询有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2017-06-28
- 工作地点：上海-黄浦区
- 招聘人数：1人
- 职位月薪：5.5-6.5千/月
- 职位类别：收银主管
职位描述
职位描述：
职位描述：
职责概述：工作重点是通过审核每日收银机的操作情况，对门店的现金进行管理及编制预算。
工作职责：
例行程序
完成每周/每月及每天的所有例行程序：
? 负责对账，包括所有货币账户的日常核查和校正。
? 分析所有现金误差并跟进防损管理。
? 负责（在店长Store Manager 的协助下）确保门店的所有审查点（包括收银部、员工文件等）均符合相关要求。
? 负责确保发票处理得当。
? 完成所有的开账和关账程序，包括银行业务、校正和薪资/排班考勤SPH。
? 录入降价BORE清单，核对减价产品和 转货Allegat清单，保证记录正确无误。
? 完成注销工作，并管理减价手册。
? 确保正确完成所有的门店调拨、价格变动和降价BORE。
? 与经理及员工一起追查上一日的现金误差。
? 协助维护门店的日常运营，比如处理收货，整理试衣间，在收银台为顾客提供服务，时时运用卓越的顾客服务。
? 时时以身作则。
行政管理
? 在店长Store Manager的总体监督下全权负责收银部的运营工作。
? 负责协调库存。
? 订购办公用品和收银台用品。
? 保证仓库、内务区和办公室整洁有序。
管控
? 更新每日销售数据。
? 跟进门店的排班考勤SPH 和工时情况。
培训
? 向其他管理人员和员工传达所有新制定的或修订后的门店规程及政策变动。
? 利用收银台工作手册和《Store Book》等资源为员工提供收银台工作流程及门店规程方面的培训。
? 积极在员工队伍中物色收银部后备人员。
薪资
? 完成门店所有的薪资计算，包括每日/每周/每月的计算和所有校正工作。
? 确保薪资和员工机密文件填妥并发放给相关人员，包括劳动合同、解聘合同、员工报酬和福利登记表等。
政策
? 确保管理人员遵守《H&M Office Manual》（H&M办公室手册）。
? 负责监督收银台员工对公司政策和流程的执行情况，包括提供卓越的顾客服务。
? 确保运用适当的材料使收银台保持整洁有序。
职位要求：
? 具备收银部工作经验尤佳。
? 必须具备零售经验。
? 良好的会计/分析能力。
? 具备基本的电脑操作技能。
? 能够适应快节奏的工作环境。
? 能够适应弹性工作时间，包括上晚班和在周末上班。
? 必须具备优秀的顾客服务能力和人际沟通能力。
? 书面和口头沟通能力出色。
举报
分享
职位描述：
职责概述：工作重点是通过审核每日收银机的操作情况，对门店的现金进行管理及编制预算。
工作职责：
例行程序
完成每周/每月及每天的所有例行程序：
? 负责对账，包括所有货币账户的日常核查和校正。
? 分析所有现金误差并跟进防损管理。
? 负责（在店长Store Manager 的协助下）确保门店的所有审查点（包括收银部、员工文件等）均符合相关要求。
? 负责确保发票处理得当。
? 完成所有的开账和关账程序，包括银行业务、校正和薪资/排班考勤SPH。
? 录入降价BORE清单，核对减价产品和 转货Allegat清单，保证记录正确无误。
? 完成注销工作，并管理减价手册。
? 确保正确完成所有的门店调拨、价格变动和降价BORE。
? 与经理及员工一起追查上一日的现金误差。
? 协助维护门店的日常运营，比如处理收货，整理试衣间，在收银台为顾客提供服务，时时运用卓越的顾客服务。
? 时时以身作则。
行政管理
? 在店长Store Manager的总体监督下全权负责收银部的运营工作。
? 负责协调库存。
? 订购办公用品和收银台用品。
? 保证仓库、内务区和办公室整洁有序。
管控
? 更新每日销售数据。
? 跟进门店的排班考勤SPH 和工时情况。
培训
? 向其他管理人员和员工传达所有新制定的或修订后的门店规程及政策变动。
? 利用收银台工作手册和《Store Book》等资源为员工提供收银台工作流程及门店规程方面的培训。
? 积极在员工队伍中物色收银部后备人员。
薪资
? 完成门店所有的薪资计算，包括每日/每周/每月的计算和所有校正工作。
? 确保薪资和员工机密文件填妥并发放给相关人员，包括劳动合同、解聘合同、员工报酬和福利登记表等。
政策
? 确保管理人员遵守《H&M Office Manual》（H&M办公室手册）。
? 负责监督收银台员工对公司政策和流程的执行情况，包括提供卓越的顾客服务。
? 确保运用适当的材料使收银台保持整洁有序。
职位要求：
? 具备收银部工作经验尤佳。
? 必须具备零售经验。
? 良好的会计/分析能力。
? 具备基本的电脑操作技能。
? 能够适应快节奏的工作环境。
? 能够适应弹性工作时间，包括上晚班和在周末上班。
? 必须具备优秀的顾客服务能力和人际沟通能力。
? 书面和口头沟通能力出色。
职能类别： 收银主管
关键字： 行政 收银 现金管理 招聘 培训
公司介绍
宾高咨询简介：
专业人力资源服务提供商-宾高咨询?致力于为企业提供最有效的人力资源战略及招聘咨询服务。 我们专注于零售业、制造业、金融、房地产四大行业，通过提供人才招聘服务为客户实现人才战略及业务发展目标。我们的客户包括全球财富500强的跨国公司及高速发展的国内企业。
如果你希望成为顶尖猎头，如果你具备快速学习能力，良好的沟通、协调、理解能力，如果你积极进取，乐观开朗，那就赶紧加入我们的团队！宾高咨询，一家靠谱的，专业的，人性化的，关注你的成长，帮助你成功的公司。我们最珍惜最关注的就是我们的员工，努力成为人力咨询服务行业的“***雇主”！
我们的优势：
海量的人才库+每两周一次的猎头技能培训+Coach培训
人性化的团队管理+成熟的员工职业生涯发展路径
弹性上班时间+双休+五险一金+体检+带薪年假+下午茶
你想每天的工作都有新的收获吗？想了解职场最前端的信息吗？想和行业大牛交朋友吗？想积攒职场精英的人脉吗？想和一群专业，有想法的同事一起成长吗？
带着梦想，加入宾高，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！
Bego Consultants focuses on offering professional headhunting services and high-quality human resources consultation to clients. We have won good reputation in South China since established.
Our clients include Fortune 500 and high-growth local companies in different industries. We are customer-oriented and expect to be the most professional and long-team partner of our clients.
Our consultants are high efficiency, high quality and professional and have good experience in headhunting service in different industries. Therefore, we have enough confidence to benchmark the clients’ demand with real market profiles.
Besides, we have a delicate research team and an updated database system to ensure a fast turn around and cost effective recruitment solution to our clients.
To establish abundant talent pool and target companies, we only serve 3-4 top companies in each industry. We promise that we are with high professional ethic and will never contact any candidate from our clients.
专业人力资源服务提供商-宾高咨询?致力于为企业提供最有效的人力资源战略及招聘咨询服务。 我们专注于零售业、制造业、金融、房地产四大行业，通过提供人才招聘服务为客户实现人才战略及业务发展目标。我们的客户包括全球财富500强的跨国公司及高速发展的国内企业。
如果你希望成为顶尖猎头，如果你具备快速学习能力，良好的沟通、协调、理解能力，如果你积极进取，乐观开朗，那就赶紧加入我们的团队！宾高咨询，一家靠谱的，专业的，人性化的，关注你的成长，帮助你成功的公司。我们最珍惜最关注的就是我们的员工，努力成为人力咨询服务行业的“***雇主”！
我们的优势：
海量的人才库+每两周一次的猎头技能培训+Coach培训
人性化的团队管理+成熟的员工职业生涯发展路径
弹性上班时间+双休+五险一金+体检+带薪年假+下午茶
你想每天的工作都有新的收获吗？想了解职场最前端的信息吗？想和行业大牛交朋友吗？想积攒职场精英的人脉吗？想和一群专业，有想法的同事一起成长吗？
带着梦想，加入宾高，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！
Bego Consultants focuses on offering professional headhunting services and high-quality human resources consultation to clients. We have won good reputation in South China since established.
Our clients include Fortune 500 and high-growth local companies in different industries. We are customer-oriented and expect to be the most professional and long-team partner of our clients.
Our consultants are high efficiency, high quality and professional and have good experience in headhunting service in different industries. Therefore, we have enough confidence to benchmark the clients’ demand with real market profiles.
Besides, we have a delicate research team and an updated database system to ensure a fast turn around and cost effective recruitment solution to our clients.
To establish abundant talent pool and target companies, we only serve 3-4 top companies in each industry. We promise that we are with high professional ethic and will never contact any candidate from our clients.
联系方式
- 公司地址：上班地址：朝阳区