北京招聘

职位描述：
1、制定、改进公司各项规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
2、根据公司的经营目标及职能部门的培训需求制定年度培训计划并根据培训结果做好培训评估及培训效果调查；根据公司的实际情况采取多种形式的培训方式，多次组织公司公司的培训工作；为公司组织内训建立良好的平台；
3、制定、组织实施绩效管理，制定考核政策，负责组织公司员工的考核，并对考核结果作出评价；
4、组织公司薪酬工资管理工作，编制公司年度薪酬工资计划及薪酬调整方案，审核员工每月的工资；
5、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设、提升团队凝聚力、战斗力；
6、起草及归档公司相关文件。

任职要求：
学历：本科以上学历
专业：人力资源管理、行政管理等相关专业
工作年限：2年以上相关工作经验
任职资格：
1、有高度的责任心；
2、熟悉人力六大管理模块，能独立完成；
3、持人力资源执业资格证书；
4、熟练运用人力管理及办公软件；
5、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
7、有医疗器械行业或外企工作经验优先 举报 分享

北京百龙腾（biolot diagnostics）源于前北京医疗器械所，注册成立于2001年，是一家经北京市科委认定的高新技术企业，是全国卫生产业协会检验分会的理事单位，专业从事生物技术开发、生产及服务，经营各种医用检验试剂、设备等相关产品。
公司在电极法电解质试剂 环保不含甲醛型及生化、免疫清洗液领域具有独到的技术优势，部分研发项目曾获北京市自然科学基金资助，项目成果荣获北京市科委、市科协等五大部门联合颁发的发明二等奖。

为了更加快捷的服务更多用户，提供更多更优质的产品，百龙腾于2013年巨资在武汉建起了建筑面积近万平米的研发、生产大楼，兴建gmp净化车间，配备现代化的研发、生产、检验设备，并成立北京百龙腾（武汉）科贸有限公司，为公司的进一步持续发展奠定了基础。公司总部立足北京、面向世界，研发、生产基地落户武汉，辐射全国，以大格局视野，网络化布局，为客户创造更大价值。

百龙腾拥有自主品牌产品，绝大部分产品在国内领先，部分产品国内独家生产。
目前优势产品主要有：
***的无甲醛型生化ise电解质试剂、维修：用于日立、贝克曼、奥林帕斯、罗氏、雅培、东芝、西门子等
生化清洗液：进口及国产各品牌生化分析仪
免疫分析仪缓冲冲洗液：用于雅培、罗氏、贝克曼、西门子等
其它清洗液：实验室通用清洗液、血流变、尿沉渣、血球仪清洗液
电解质/血气分析仪试剂、配件、维修

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