北京招聘

职位描述：
工作职责
1、权责体系梳理与固化：组织制定总公司及区域的权责手册并定期修订维护。根据权责与流程标准化模板，组织各区域权责与业务流程体系适配与固化工作；
2、组织架构及组织职能维护：根据管理层决策或管控要求，对职能调整，业务拆分合并等方面的组织架构调整进行归口管理；组织制定及维护总公司及区域的组织职能说明，业务界面，编制组织管理手册；
3、组织管理手册编制：组织制定及维护总公司及区域的组织职能说明，业务界面，编制组织管理手册；
4、同异业研究：协助开展同异业行业标杆组织管理模式研究；
5、人力资源体系建设：协助进行职位体系搭建、人事任免、职能分工及岗位职责的优化和调整； 协助进行人力资源相关制度与流程规范的制定并监督执行、落实；
6、人力资源合规性建设：协助开展外接物业管理项目的人力资源体系合法合规专项工作；
7、上级交办的其他工作。
任职资格
1、本科或以上学历（人力资源、工商管理等相关专业）；
2、3年以上相关工作经历，对人力资源全模块管理有系统认识和深刻理解，熟悉企业内部组织体系及岗位设置，有企业组织变革创新的项目实施经历优先；
3、具备房地产开发、物业管理、法律等方面的相关知识；
4、具备优秀计划组织能力、逻辑思维能力；具有前瞻性思维、良好的沟通协调能力及资源整合能力；
5、条件稍逊者可应聘组织管控专员岗位。 举报 分享

    广东碧桂园物业服务股份有限公司，具备国家一级资质，作为碧桂园集团旗下的四大业务板块之一，被赋予重要的战略地位——碧桂园集团主席杨国强先生说，“有好的物业管理，碧桂园才有明天”。经过二十多年的磨砺与发展，碧桂园物业实现了跨越式发展，获得全国“综合百强企业”殊荣，并位居全国物业管理综合实力前五，品牌价值达28.68亿。目前碧桂园物业业务横跨3国、覆盖29个省、直辖市、自治区，服务业主户数超过70万户。
    碧桂园物业一直秉承“碧桂园，给您一个五星级的家”的服务理念，凭借“资质、细节、专业、科技、文化”打造高端物业服务体系，倡导“5H”健康生活理念，即Health（身体健康，体育健美）、Heart（心灵滋养，书香门第）、High-tech（高新科技，智慧生活）、Hope（创造希望，公益慈善）、Home（家与亲情，睦邻而居），以优质的服务品质、完善的配套和便捷的社区生活服务、独具特色的社区文化赢得美誉。在坚持做好基础服务的基础上，公司不断探索构建业主需要的社区大市场，推动现代物业转型升级，目前公司在社区经营、社区特供、社区020、社区金融、社区教育、社区养老等方面均已取得了突破与成功，在盈利能力、客户口碑、竞争力和成长性等方面位于行业前列。
碧桂园物业愿携手更多住宅地产商及物业公司、政府及各类企事业单位、商业地产及旅游地产综合体发展商，向社会输出碧桂园科学先进的管理模式、创新的服务体系，让更多人享受到碧桂园物业优质、贴心的服务。
    展望未来，碧桂园物业人将继续紧随集团战略发展的脚步不断前行，我们期待更多优秀精英加盟，共同为实现“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的伟大使命而努力！