人力资源总监
浙江睿洋科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2017-07-20
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、全面负责智慧小镇开发公司的人力资源管理工作;
2、负责小镇开发公司的人才引进和团队建设;
3、根据公司发展战略和业务单元的需求,负责开发公司年度人力资源规划的制订和报审工作;
4、负责开发公司的组织规划和岗位编制,并根据企业发展需要进行组织的迭代和更新;
5、负责招聘渠道的开发以及中高层人才的评估、筛选及选拔工作,并根据人才需求推动人才招聘的具体实施工作;
6、负责规范和完善小镇开发公司的制度流程建设,并监督推进实施工作;
7、 负责公司整体的绩效管理、薪酬管理和后备人才管理工作;
8、 负责对在职员工进行工作跟踪及员工关系维护,保持合理的人员流动率;
9、 完成领导交办的其它工作
任职资格:
1、 28-35岁,本科及以上学历,3年以上招聘经验,2年以上人力资源总监及以上岗位经验;
2、 具有大型综合项目开发工作背景;
3、 具有中高层岗位的猎取经验,具备快速组建团队的能力;
4、 能吃苦耐劳,工作主动性、自我提升能力及自我约束能力强;
5、 良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。
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岗位职责:
1、全面负责智慧小镇开发公司的人力资源管理工作;
2、负责小镇开发公司的人才引进和团队建设;
3、根据公司发展战略和业务单元的需求,负责开发公司年度人力资源规划的制订和报审工作;
4、负责开发公司的组织规划和岗位编制,并根据企业发展需要进行组织的迭代和更新;
5、负责招聘渠道的开发以及中高层人才的评估、筛选及选拔工作,并根据人才需求推动人才招聘的具体实施工作;
6、负责规范和完善小镇开发公司的制度流程建设,并监督推进实施工作;
7、 负责公司整体的绩效管理、薪酬管理和后备人才管理工作;
8、 负责对在职员工进行工作跟踪及员工关系维护,保持合理的人员流动率;
9、 完成领导交办的其它工作
任职资格:
1、 28-35岁,本科及以上学历,3年以上招聘经验,2年以上人力资源总监及以上岗位经验;
2、 具有大型综合项目开发工作背景;
3、 具有中高层岗位的猎取经验,具备快速组建团队的能力;
4、 能吃苦耐劳,工作主动性、自我提升能力及自我约束能力强;
5、 良好的职业道德和素养,富有激情,能适应高强度的挑战和压力。
职能类别: 人事总监
公司介绍
浙江睿洋科技有限公司成立于2009年,由中组部“***”首批入选人才王健博士创办,总部位于杭州(滨江)国家高新区。睿洋科技以人才为优势、以科技为引领,经过多年的努力,逐渐形成“生态环境、文化旅游、现代农业、低碳能源”四块绿色主业。作为***大股东创办的聚光科技(股票代码:300203),已迅速发展成为中国领先的环境综合服务商和环境治理龙头企业。
睿洋科技基于上述各绿色主业技术力量,建立起了强大的以智慧城市、夜经济、水经济、农文旅等为鲜明特色的城镇综合服务业务体系,与战略合作伙伴、各地政府一起共同实现城镇产业升级、魅力提升、产城融合发展。
睿洋科技基于上述各绿色主业技术力量,建立起了强大的以智慧城市、夜经济、水经济、农文旅等为鲜明特色的城镇综合服务业务体系,与战略合作伙伴、各地政府一起共同实现城镇产业升级、魅力提升、产城融合发展。
联系方式
- Email:wql@tr-gr.com
- 公司地址:滨安路760号聚光科技