北京招聘

职位描述：
1. 负责组件原材料的品质控制，确保完成公司的品质计划；
2. 不合格的确认、反馈及追踪；指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料；
3. 对现有供应商进行品质辅导；通过在检验，验证供应商对产品纠正措施的实施效果；
4. 编制月、季、年度质量工作计划，并组织相应的实施、检查、协调和考核；
5. 制定技术员培训计划，对培训结果进行评价；
6. 监督、指导技术员的工作质量和效率；
7. 负责部门的团队建设；
8. 完成上级交代的其他任务。

任职要求：
教育背景：相关专业大专及以上学历；
工作经验：五年以上质量管理工作经验，质量管理体系相关知识基础扎实，有光伏行业IQC管理经验，熟悉行业内相关质量标准者优先；
语言和计算机技能：英语阅读能力强，口语熟练者优先；熟悉计算机常用软件操作；
性格态度：具较强的协调能力、解决问题能力、承担压力能力、社交能力；
其 它：熟悉ISO9000、ISO14000体系等相关标准，能熟练运用相关工具开展工作。 举报 分享

【公司简介】
腾晖光伏技术有限公司成立于2010年，是中利集团全资下属子公司，公司成立于2010年，注册资本 45.6 亿元。通过10多年的创新发展，腾晖已成为全球前十大光伏制造商、国内***的光伏电站开发商之一、中国光伏制造商一级领跑者企业。计划到今年年底腾晖光伏制造年产能扩展到8GW光伏单晶高效电池和10GW光伏高效组件。
腾晖具有光伏电站设计、EPC承建、运维管理等各类资质证书，具备新能源电力整体解决方案的创新技术。公司在2015 年创新推出的“智能光伏+科技农业、贫困村光伏农场”，成为全球太阳能电力行业的领跑者，在海内外累计开发建设光伏电站项目达7GW 以上。其中，为全国40多个贫困县建设1.2GW“贫困村光伏农场”扶贫项目，累计脱贫了75万贫困户家庭。
腾晖始终致力于产品转换效率的提升、生产工艺的优化和项目开发建设能力的升级，竭诚为客户提供高品质的产品和方案，为全球绿色环保新能源电力发展做出新的贡献。
【薪酬体系】
富有竞争力的薪酬水平，宽幅薪酬体系，合理薪酬结构，灵活、多渠道薪酬提升途径，结果导向的绩效考核体系，丰厚的年终奖金，多层次的年薪体系。
【员工福利】
完善的社会保险和公积金，多线路的交通班车，通讯、住房补贴，双休日、节假日、带薪年假，定期体检、婚嫁、生日、生育等福利。
【员工培训】
基于岗位的立体化培训体系，每周都有的部门内部培训，不定期的公司级培训，新员工入职培训、入职指导师傅，各种特殊岗位、职业资格培训。
【个人发展】
***、省部级重大项目参与，公司重大新产品开发项目参与，广阔的上升空间，快速发展、良好前景的行业，飞速发展的企业，多系列职业生涯发展通道，多等级的职业提升途径。

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