北京招聘

职位描述：
1、 按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理； 2、 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）； 4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 6、 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设； 举报 分享

北京市兴商房地产经纪中心创立于1999年，自创立以来拥有合作开发公司20余家，近百家经纪机构，每周掌握千余条新楼盘、二手房等房地产相关信息。依靠其强大的专业资源网络和扎实的市场经验，可以为客户提供专业、客观、科学和具有现实操作性的解决方案。对于每一项业务，始终坚持其专业、严谨和务实的态度，为客户的需求提供定制化的分析和论证。凭借对地产业的深入了解，建立了一套专业、全面、高效的全程服务系统。
   兴商地产提供的不仅仅是市场的简单业务合作，而更注重与开发商和广大消费者建立长远的发展同盟，我们近十个职能部门和项目组、近百个战略合作伙伴以及数万名业主彼此之间相互支持、相互服务，共同发展，形成一个庞大的合作体系、拓展体系和服务体系。
主营业务及业务范围：
市场调研、项目策划、前期顾问、全案营销代理，包装推广、投资顾问、二手住宅租售；旅游地产、养老地产、写字楼、商铺租售，高档物业、酒店式公寓、别墅、洋房的租售等。配套服务有经纪部的产权过户、按揭等方面的交易支持，为客户提供尊贵独享的一站式服务。涵盖房地产策划营销的全部服务领域项目前期咨询。
核心理念：
兴商以伙伴型企业的理念服务于开发商，即做到全方位换位思考，站在开放商的立场创造共赢。
兴商为员工搭建展示自我的平台，以家为理念去关爱每个员工。
谋求与竞争企业形成战略关系，积极应对不断变化的市场需求,共同提升行业的服务水平和专业水平,共享整个行业发展壮大的成果。
策划代理团队
   兴商地产是一家注重团队建设的企业，是一个富有朝气的精英团队，具有很强的作战能力。目前公司拥有员工四百余人，同时，具有一支高素质，年经化，专业化的精英团队。
中高层管理、策划人员本科以上学历占85%，平均年龄34岁，从事房地产及相关行业平均7年以上，置业顾问专科以上学历95%，平均年龄28岁，具有专业素质，过人精力，敬业精神及丰富经验。多年的从业经历也使得部门成员具备了很高的职业素养和丰富的业内经验。具有专业理论和丰富操盘经验。
1. 代理销售部——本部门负责房地产开发企业项目的销售代理工作，有着丰富的房地产专业知识与营销能力，有着丰富的独立操作项目的能力。、
2. 营销企划部——全面负责撰写房产活动企划案。部门人员文笔优秀、思路开阔、创意独到、市场敏感性强，有较强的专业编辑能力及市场推广能力。
3. 房产经纪部——部门工作人员具有房地产经纪人资格，负责二手房的买卖、更名、个人住房贷款办理、与银行保持着长期合作联系，以及负责合作企业的一二手联动渠道销售。
4. 房产信息部——负责内部系统和微信平台以及外网的信息收集。
5. 房产市场部——拥有专业的房地产精英，负责跟踪行业发展趋势，搜集行业信息，市场研究、政策研究、销售支持等。
6. 网络运营部——强大的数据库资源，负责公司网络的建设与维护。
联系方式：15321279024/13651065669