北京招聘

职位描述：
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工作内容：
1、负责店铺的日常运作、员工管理、排班等事宜。
2、配合公司政策的有效下达，确保员工能够积极正确地理解公司信息，培养员工积极心态。
3、跟进员工各培训发展项目的落实，每月提交店员评估报告，了解店员能力、素质，并提供价值的改进意见方法提升店员的服务水平和销售能力。
4、汇总和提交每周店员工作、店铺运作和顾客意见的反馈，确保销售业绩与相关信息的及时汇报。
5、收集及提供有价值的市场信息，如：周边品牌活动、百货公司活动，区域内传媒/市场活动。
6、处理店铺的应急情况及完成公司交办的其他工作。

岗位要求：
1、中专（含）以上学历，25-40岁。
2、具备服装督导经验3年以上或品牌服装店长3年以上经验者优先; 举报 分享

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