北京招聘

招聘主管工作职责
1、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘需求
2、招聘渠道的建立与评估
3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作
4、汇总分析相关招聘报表
5、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7、其他事务：完成人力资源总监及经理交办的其他临时性任务
8、根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划

　　北京新思路学校于1999年由教委批准成立，是一所现代化，规范化，综合民办教育机构，是教育部考试中心、中国交通运输协会和北京市教育考试院指定的高等教育自学考试助学单位。是北京市和全国两级优秀助学单位。
　　学校奉行“团结、进步、创新、服务”的办学理念，主张“服务学生、服务社会”，争创“一流的教学环境、一流的新兴专业、一流的师资水准、一流的教学服务”，开放式、多途径、全方位培养国家和社会亟需的实用型人才。学校将沿着依法办学、科学管理的路子，不断进取、努力开拓，全面提高教育产品的质量和水平，创新思路，发展教学，积极开展合作交流，不段提高教学质量和管理水平，力争把学校建成一流的大型教育培训机构，为国家和社会培养出更多更好的优秀人才。
　　随着中国市场经济的发展和全球经济一体化趋势的加强，学校迎合当今市场需要开设物流管理、采购与供应管理、商务管理、金融管理、广播电视编导、摄影等自学考试专业。同时开展成人教育、网络远程教育，和多种职业资格教育。是行业人员提升职业技能，融入国际网络，发展职业生涯的必由之路。愿新思路能成为你人生旅途中的良师益友，成为你们迈向未来的新起点。
　　联系电话：010-56282932、010-56285930