北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 负责公司招聘、培训、员工关系、绩效等工作。

2、 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预整、查询和人才库建立等工作。

3、 具体负责办理入离职、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、申请报批手续。

4、 负责办理公司员工的社会保险。’

5、 负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施。

6、 协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件。

7、 协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

8、 对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。




任职要求：

1、 专科及以上学历，人力资源管理专业及有相关资格证书者优先。

3、 熟练掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。

4、 熟悉人事各模块的业务流程。

5、 认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。

6、 良好的口头表达、文字写作、阅读能力，能够熟练使用办公软件。

福利：
1、社保，后顾无忧；
2、旅游奖励，快乐工作认真生活；
3、双向晋升发展通道（P系列、M系列），专业路线管理路线任你选；

4、专业系统的培训，极大提升能力和综合素质；
5、丰富多彩的集体活动、户外拓展，等等~~；

工作地址

北京市海淀区上地环岛信息大厦B座4层 举报 分享

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    总公司地址：北京市海淀区上地三街信息大厦B座4层；
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