北京招聘

关键资源：

与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；

“华营”品牌优势，华营是向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构；

公开课、内训、训战、咨询，多维度、落地式的业务模式，得到的不仅仅是工作。

岗位职责：

1、负责课程交付组织统筹工作，包括课程前后期与相关部门的学员及导师信息对接、课中的现场主持和管理、课后反馈等；

2、负责日常教学、教务管理、交付流程的持续改进工作，学员资料管理维护工作；

3、维护与学员客户良好的关系，及时解决学员临时性的问题，将学习需求和课程改进建议反馈相关部门；

4、参与定制项目的管理访谈、需求调研、运作交付等工作；

5、负责教学用品的管理与调配工作，和团队成员协助完成本部门及其他相关部门关联工作。

能力要求：

1、大学本科及以上学历，管理、财经类或MBA毕业生优先；

2、热爱教育培训事业，有较强的亲和力，善于与人沟通交流，工作踏实仔细，责任心强；

3、有项目管理、教育咨询行业，媒体行业、班主任两年以上从业经验者优先；

4、具备活动策划与执行经验，有一定的文案撰写能力，熟悉电脑操作（Microsoft Office软件：PPT，Word, Excel等）。

5、能独立或带领团队开展项目，具备团队意识，能适应短期出差。

薪资待遇及发展机会：

薪资结构：岗位工资+项目执行奖金（销售提成）+年中奖金+年终奖金

福利：六险一金+餐费补助+带薪年假+免费年度体检+团建活动+免费年度旅游+节日福利

发展空间：职业规划双通道，宽松无“天花板”的晋升通道，公司项目多，只要有能力，就有发展机会

关键资源：与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验

团队氛围：公司文化简单，你的同事都是一群有追求的奋斗者

企业简介：
深圳科睿华企业管理有限公司（下简称“科睿华”，品牌为“华营”），是面向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构。科睿华围绕“华营”品牌，设有“华营公开课“、“华营内训”、“华营训战”等系列管理培训产品，为企业提供基于华为管理理念和管理实践的培训和管理辅导，量身定制企业管理干部培训方案。科睿华为企业提供咨询需求的评估服务以及对企业创始人及高管团队进行相关领域的管理辅导，包括但不限于企业文化、人力资源、研发、供应链、市场、法务、管理变革等。科睿华的导师及顾问团队由具有丰富管理经验的华为前资深高管及现任管理顾问组成，实战经验丰富，是华为公司二十多年管理变革过程的亲历者。

关键资源：
①与华为前高管一起工作，走进华为公司，听华为公司前高管讲授企业管理经验；
②“华营”品牌优势，华营是向社会输出及传播华为管理思想的专业培训机构；
③公开课、内训、训战、咨询，多维度、落地式的业务模式，得到的不仅仅是工作。