北京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略目标，执行人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；

3、组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；

4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；

5、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，并确保人员的供给；

6、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、制订并实施公司年度培训计划，建立内部培训师队伍；

8、负责组织并实施培训，对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；

9、组织各部门的交流活动；协调劳资关系，与员工进行积极沟通；

任职资格：

1、本科及以上学历，男性优先；

2、人力资源专业及相关管理专业；

3、有过团队执行力、团队合作，高效沟通等相关培训经历；

4、3年以上人力资源工作经验优先；

5、熟悉人力资源管理流程；有丰富的培训经验者优先；

6、有责任心，团队协作意识，观察力和沟通能力强，有亲和力，知人善任。

　　北京新思路学校于1999年由教委批准成立，是一所现代化，规范化，综合民办教育机构，是教育部考试中心、中国交通运输协会和北京市教育考试院指定的高等教育自学考试助学单位。是北京市和全国两级优秀助学单位。
　　学校奉行“团结、进步、创新、服务”的办学理念，主张“服务学生、服务社会”，争创“一流的教学环境、一流的新兴专业、一流的师资水准、一流的教学服务”，开放式、多途径、全方位培养国家和社会亟需的实用型人才。学校将沿着依法办学、科学管理的路子，不断进取、努力开拓，全面提高教育产品的质量和水平，创新思路，发展教学，积极开展合作交流，不段提高教学质量和管理水平，力争把学校建成一流的大型教育培训机构，为国家和社会培养出更多更好的优秀人才。
　　随着中国市场经济的发展和全球经济一体化趋势的加强，学校迎合当今市场需要开设物流管理、采购与供应管理、商务管理、金融管理、广播电视编导、摄影等自学考试专业。同时开展成人教育、网络远程教育，和多种职业资格教育。是行业人员提升职业技能，融入国际网络，发展职业生涯的必由之路。愿新思路能成为你人生旅途中的良师益友，成为你们迈向未来的新起点。
　　联系电话：010-56282932、010-56285930