北京招聘

职位描述：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
6、进行聘前测试和简历甄选工作。
7、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
9、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
10、负责对各分店人力资源部招聘工作进行考核。
11、适时提出工作合理化改进建议。
12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
任职资格：
1、1年以上企业招聘工作经验。 
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；  
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件； 
4、较高的敏感度及一定的判断能力；   
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
 工作地址：北京市海淀区翠微路2号院万巢创意工场4楼 举报 分享

悦管家是一个钟点制共享服务平台，致力于为家庭和企业提供卓越的管家式服务。家庭管家包括：清洁、做饭、月嫂等生活服务；企业管家包括：保洁、食堂、绿植、除虫害等后勤服务。2015年6月2日，悦管家app上线，正式开启“互联网+”的服务预定业务，并已覆盖上海、北京、天津、杭州、苏州等多个城市。

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