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高级研发工程师(结构分析)

现代重工(中国)投资有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-06-07
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:硕士
  • 语言要求:普通话 熟练 英语 良好
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:技术研发经理/主管  结构工程师

职位描述

职位描述:

(一) 工作内容:

工作职责:

1、负责高压断路器/变压器/配电盘的结构强度/耐震分析,解决相关问题;

2、高压断路器/配电盘的结构分析,改善并进行优化;

3、团队日常管理。


任职要求:

1、硕士及以上学历,机械或机械类相关专业;

2、拥有5~7年高压断路器/变压器/配电盘(至少其中一个产品类)相关的有限元结构分析计算经验,熟悉高压断路器/变压器/配电盘(至少其中一个产品类);

3、性格开朗,工作热情度高,良好的团队管理/沟通/及报告撰写能力;

4、熟练使用ANSYS/UG/ABAQUS/Midas Gen软件进行产品的有限元计算建模,前处理/计算/后处理,并具备结果分析能力

5、能用英语进行日常的工作交流。

从事电气器械行业开发经验者(变压器、高压断路器、配电柜等),及有外企工作经验者优先。

职能类别: 技术研发经理/主管 结构工程师

关键字: 结构研发

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公司介绍

    现代重工(中国)系韩国现代重工业株式会社在中国的全资子公司,2006年5月在上海成立。作为现代重工在中国的区域总部,肩负着以下职能:管理现有投资项目,寻找新的投资机会、为母公司和各子公司提供咨询服务及相关支持等。
    现代重工是一家世界500强企业,目前现代重工在中国境内已有超过6家子公司,所涉及领域包括工程机械、建筑用设备、绿色能源、高低压电气设备、船用控制设备、工业用锅炉、金融及物流业等。
    现代重工(中国)秉承韩国现代重工业的优良传统,以创造性的智慧、积极的思想和不懈的推动力为基石,致力于帮助人们在广泛的领域更有效地利用先进技术成就梦想,造福人类。
    现代重工(中国)重视人力资源培育与开发,认为人才是现代重工取得成功的根本保证。因此现代重工为员工提供各种教育培训项目,以帮助员工成长为他们所在领域的专家。
    伴随着快速持续的发展,业务范围与涉及领域的不断扩大,现代重工(中国)期待更多优秀人才的加盟!

联系方式

  • 公司地址:地址:span杭州市富阳区