北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

    中国供应链物流一体化服务先锋-德利得物流。
德利得物流成立于2000年9月，注册资金1亿5千万元人民币，致力于为中国领先制造业、分销业提供高效率的一体化供应链物流服务，位于整个供应链物流服务链的顶端。
德利得物流母公司天津德利得供应链管理股份有限公司于2016年4月5日“新三板”正式挂牌上市。证券代码：836589.
厚德、创新、效率、分享是德利得物流一直秉承的的企业文化。厚德以诚信长久远，创新以获取新动力，效率以降低总成本，分享以同业共发展。
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